Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Feuerwehrbeamten bzw. Feuerwehrbeamtin als Disponent bzw. Disponentin im 24-Stunden-Dienst (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Besoldung bis zu A10/M LBesGBW.

Die Stadt Ludwigsburg mit rund 94.000 Einwohnern unterhält eine Freiwillige Feuerwehr mit rund 250 aktiven Mitgliedern in acht Einsatzabteilungen und einer hauptamtlichen Abteilung mit rund 50 Feuerwehrbeamt*innen. Der Fachbereich "Feuerwehr und Bevölkerungsschutz" ist untergliedert in die Bereiche Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in der Regel in einem 24-Stunden-Dienst. Dieser Dienst besteht zum einen aus der Funktion als Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg und zum anderen aus der Besetzung einer Löschzugfunktion. Gewechselt wird innerhalb des Dienstes in einem rollierenden System.

Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Leitung des Fachbereiches Feuerwehr und Bevölkerungsschutz. Unser Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz befindet sich derzeit in einer organisatorischen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

Dienst als Disponentin in der Integrierten Leitstelle
Einsatz- und Bereitschaftsdienst vorzugsweise als Fahrzeugführerin und Führungsassistent*in ELW

• Ausbildertätigkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
• Mit Erfolg absolvierter Führungslehrgang I
  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin
• Ein abgeschlossener Leitstellenlehrgang ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Tauglichkeit für Bildschirmtätigkeiten
• Führerschein der Klasse C
• Bestandene und gültige G 26-Untersuchung

Wir bieten

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einweisung in die Bezüge der Besoldungsgruppe A 10/M LBesGBW

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Dienstbetrieb Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3733, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 249-24) bis spätestens 27.08.2024. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Ausführlichere Informationen zu diesem
Stellenangebot erhalten Sie unter:

Kennziffer: 249-24
ludwigsburg.de/stellenangebote