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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Immobilien verkaufen, akquirieren und beraten – jeden Tag neue Herausforderungen!
- Arbeitgeber: DOLBERG-Immobilien ist ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Immobilien haben – Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Unterstützung für deinen Einstieg in die Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immobilienmakler – Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)Über das UnternehmenGegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg.Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges.Als Dienstleistungsunter…
Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: DOLBERG-Immobilien GmbH
Kontaktperson:
DOLBERG-Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Immobilienmaklern oder potenziellen Kunden auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige dein Wissen in Gesprächen und Interviews, um zu demonstrieren, dass du ein kompetenter Berater bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Akquise-Methoden zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg im Verkauf belegen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative. Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partner, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DOLBERG-Immobilien. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienmakler zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in Verkauf, Akquise und Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an DOLBERG-Immobilien reizt. Hebe deine Leidenschaft für Immobilien hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOLBERG-Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Immobilienmarkt und zu den spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens zu beantworten. Informiere dich über DOLBERG-Immobilien und deren Positionierung im Markt.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Hebe konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Verkauf oder in der Akquise hervor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Kundenberatung zu demonstrieren. Erkläre, wie du Kunden bei der Entscheidungsfindung unterstützt und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DOLBERG-Immobilien, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
