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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partnerships and sales in a dynamic team focused on climate protection.
- Arbeitgeber: Join co2online, a social enterprise dedicated to reducing CO2 emissions since 2003.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and great office perks in Berlin.
- Warum dieser Job: Make a real impact in climate action while developing your marketing and partnership skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring at least 3 years of experience in sales/partnership management and online marketing.
- Andere Informationen: Opportunity for a full-time or part-time contract with a competitive salary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
View job here Manager in Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Hochkirchstraße 9, 10829, Berlin Mit Berufserfahrung 25.02.25 EUR 40000,00 – 48000,00 Dein neuer Job: Partnerschaften und Finanzierung in einem Sozialunternehmen co2online steht für Klimaschutz, der wirkt. Seit 2003 setzen wir uns für die Senkung des klimaschädlichen CO2 -Ausstoßes ein. Unser Ziel ist es, Bürger innen zu zeigen, wie aktiver Klimaschutz zu Hause umgesetzt werden kann, und sie ins Handeln zu begleiten. Dafür entwickeln wir eigene digitale Beratungsinstrumente (Online-Rechner und Apps) sowie Websites, Dialogstrecken und Beratungsoffensiven. Mit unseren Maßnahmen erzielen wir jährlich rund 1,4 Mio. Beratungen und wir kooperieren mit hunderten Organisationen und Unternehmen. Erfahre mehr über unsere Arbeit im Partnerbereich. Deine Aufgaben & dein Team: Als Manager in für Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d) arbeitest du in einem agilen, kleinen Team an einer spannenden Schnittstelle zwischen Kommunikation, Produktentwicklung und Vertrieb, erschließt dort neue Finanzierungsquellen und baust Partnerschaften für unsere Produkte ( Online-Rechner und Content-Formate) auf und aus. Du entwickelst und implementierst kreative und wirkungsvolle (Online-)Marketing-Strategien, generierst neue Leads und aktivierst dein Netzwerk. Durch kreative Teamarbeit gestaltest du die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unserer Themen. Konkret gehören dazu unter anderem folgende Aufgaben: Du vermarktest Lizenzen und entwickelst Partnerschaften, um die finanzielle Basis unserer Organisation zu stärken, insbesondere im kommunalen Umfeld (Stadtwerke, regionale Energieagenturen, Kommunen). Du entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kooperationen und zur Umsatzsteigerung mit Bestandskunden. Du berätst Partner bei der Umsetzung von Kooperationen und bringst ihre Perspektive bei der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. Du unterstützt zentrale finanzielle Prozesse, insbesondere die Rechnungslegung. Du bleibst durch Recherche und Teilnahme an Branchenveranstaltungen über Marktentwicklungen informiert und pflegst sowie erweiterst dein Netzwerk. Das bringst Du mit: Du passt in unser Team, wenn du mit deinen mindestens drei Jahren Erfahrung im Vertrieb/Partnermanagement und Online-Marketing in einem Sozialunternehmen etwas bewegen willst. Vertrieb als partnerschaftlichen Austausch mit wechselseitigem Gewinn verstehst. dein Tatendrang keine Grenzen kennt und du bereit bist, Chancen zu ergreifen, auch wenn noch kein Weg vorgezeichnet ist. dank deiner offenen und verbindlichen Art Menschen begeisterst und sie für Kooperationen gewinnst, sei es durch persönliche Gespräche oder Präsentationen. ein sicheres Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringst und dich durch eine prozessorientierte, gründliche Arbeitsweise auszeichnest. den Umgang mit Projektmanagement-Tools (bspw. Asana), Datenverarbeitungssoftware und Produktivitäts-Tools im Büro (bspw. Slack, CRM, Power Point, Excel, Outlook) beherrscht. über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. Deine Vorteile bei uns: Ein sympathisches, agiles Team, mit dem gemeinsam du viel erreichen kannst. Ein Vollzeitvertrag mit 39 Stunden pro Woche oder min. 80% in Teilzeit sind vorgesehen. Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit Entfristungsoption. Konkurrenzfähiges NGO-Gehalt von 40.000, – € bis 48.000, – € (Vollzeitäquivalent), je nach Qualifikation. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche). Interne und externe Weiterbildungsangebote. BVG-Karte, günstiges & köstliches Mittagessen, flexibles & familienfreundliches Arbeiten, ansprechende Büroräume in Berlin (Schöneberg), gute Homeoffice-Möglichkeiten und ein betriebliche Sportangebote Wie wir in Kontakt kommen: Hast du Lust, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriere-Portal. Dein Ansprechpartner ist Bastian Gartelmann. Eingehende Bewerbungen werden direkt bearbeitet, Gespräche finden fortlaufend statt. Mehr Informationen zu uns auf: und
Manager in Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: co2online gGmbH
Kontaktperson:
co2online gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager in Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Partnerschaften und Vertrieb, insbesondere im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für co2online von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und Partnermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Klimaschutz und soziale Verantwortung. Informiere dich über die Projekte von co2online und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager in Partnerschaften und Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über co2online und deren Engagement für den Klimaschutz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement sowie im Online-Marketing. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du durch persönliche Gespräche oder Präsentationen Menschen begeistern kannst. Verwende klare und überzeugende Sprache.
Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei co2online gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Projekte von co2online. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Klimaschutzes verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement, in denen du erfolgreich neue Kooperationen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Marketingstrategien erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie du neue Leads generieren und Partnerschaften aufbauen würdest. Überlege dir auch, wie du digitale Beratungsinstrumente effektiv vermarkten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Partnerbereich oder nach den Erwartungen an die Rolle.
