Prozessmanager (m/w/d)
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Prozessmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite die Migration zu einem neuen ERP-System.
  • Arbeitgeber: Pan Dacom ist ein führendes IT-Systemhaus mit innovativer Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterentwicklung, Mentoring und ein angenehmes Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!
Prozessmanager (m/w/d)

Dreieich Vollzeit

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Deine Aufgaben

Begleite aktiv unsere Migration zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieses Wechsels. Dazu gehört die Vorbereitung des Systemwechsels, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs sowie die Optimierung der neuen Systemlandschaft
Im Rahmen der Einführung des neuen ERP-Systems analysierst du unsere bestehenden Abläufe. Dabei identifizierst du Schwachstellen und Verbesserungspotenziale, um die Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
Auf Basis deiner Analysen entwickelst du optimierte Prozessabläufe. Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden
Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz der neuen Prozesse im Team
Definiere klare Kennzahlen, um die Performance unserer Prozesse zu messen. Dies ermöglicht objektives Benchmarking und gezielte Verbesserungen im Vergleich zu Wettbewerbern

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem IT-Systemhaus
Erfahrung in ERP-Migrationsprojekten
Fundierte Kenntnisse im Geschäftsprozess- und Projektmanagement
Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und analytischem Denken
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Koordination interner Stakeholder
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Teamplayer-Mentalität
Hohe Eigenmotivation und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus
Strukturiertes Arbeiten und eine starke Umsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
  • Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
  • Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
  • Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
  • Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate Benefits Program
  • Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
  • Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis

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Sende uns noch heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgende Online-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen?
Bei Fragen rufe gerne Herrn Stephan Busch an: .
Pan Dacom Networking AG Dreieich Plaza 1B 63303 Dreieich Web:
Pan Dacom Networking AG
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Frankfurt am Main (Dreieich) 60486
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Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Pan Dacom Networking AG

Die Pan Dacom Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Prozessmanager (m/w/d) in Dreieich nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 33 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima fördern die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Business Coaching dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, einer idealen Anbindung und attraktiven Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

Pan Dacom Networking AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Prozessmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Pan Dacom herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im ERP-System und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Kommunikation mit Stakeholdern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und lösungsorientierten Denkweise zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Prozesse zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanagement
ERP-Migrationsprojekte
Analytisches Denken
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zahlenaffinität
Kontinuierliche Verbesserung
Flexibilität
Strukturiertes Arbeiten
Umsetzungsfähigkeit
Kennzahlen-Definition
Optimierung von Geschäftsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Prozessmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und ERP-Migrationsprojekten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Prozessmanagement und deine analytischen Fähigkeiten belegen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, deinen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pan Dacom Networking AG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Prozessmanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Prozessmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der ERP-Migration demonstrieren. Zeige, wie du Schwachstellen identifiziert und Verbesserungen implementiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Veränderungen im Team gefördert und klare Informationen bereitgestellt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.

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