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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pharmazeutische Distribution effizienter und nachhaltiger.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur digitalen Transformation.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Prozesse und Kunden, ideal für kreative Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lean- und Six-Sigma-Methoden, Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Werde Teil einer agilen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Deine Mission: Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Operational Excellence trägst du dazu bei, unsere pharmazeutische Distribution effizienter, flexibler und nachhaltiger zu gestalten. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Qualität unserer Prozesse, die Zufriedenheit unserer Kunden und die Resilienz unseres Unternehmens. Aufgabenprofil: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung entlang der gesamten Supply Chain Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Lean- und Six-Sigma-Methoden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur Unterstützung bei der digitalen Transformation und Automatisierung betrieblicher Abläufe Ideengeber für die Weiterentwicklung des eigenen Transportmanagementsystems Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Förderung einer agilen und anpassungsfähigen Unternehmenskultur Qualifikationsprofil: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 – C2) Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Logistik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Lean Management (idealerweise in der Logistikbranche) Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen Eine proaktive, lösungsorientierte und innovationsgetriebene Arbeitsweise Erfahrung mit digitalen Tools und Automatisierungslösungen ist ein Plus Das bieten wir: Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche Sehr flexibles Gleitzeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten Einarbeitung und Weiterbildung: Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Kostenfreies Obst von regionalen Bauern Teambuilding in Form eines monatlichen trans-o-flex Stammtisches Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den \“Bewerben-Button\“ an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird…
Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit Lean- und Six-Sigma-Methoden vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pharma- und Logistikbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die digitale Transformation in der pharmazeutischen Industrie. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie sie zur Verbesserung von Abläufen beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die mit Lean- und Six-Sigma-Methoden oder der Optimierung von Prozessen zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Bereich Operational Excellence interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserungskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Lean- und Six-Sigma-Methoden
Da diese Methoden zentral für die Rolle sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Die Unterstützung bei der digitalen Transformation ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir, welche Technologien und Tools du kennst, die zur Automatisierung betrieblicher Abläufe beitragen können, und bringe Ideen mit, wie diese implementiert werden könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Das Monitoring relevanter KPIs ist ein wichtiger Aspekt der Position. Informiere dich über gängige KPIs in der pharmazeutischen Distribution und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysieren und zur Optimierung von Prozessen nutzen würdest.
