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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere IT-Experten, schreibe Stellenanzeigen und betreue Kandidaten im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: top itservices AG ist ein kompetenter Partner für IT-Projekte und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Homeoffice-Option, Übernahme der Studiengebühren und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere aktiv mit und erlebe eine top Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachhochschulreife, 6 Monate Berufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Studium an der iba mit der Möglichkeit, die Thesis im Unternehmen zu schreiben.
Firmenprofil: Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persoenlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Absolviere Dein BachelorStudium und dabei einen umfassenden Einblick in die Taetigkeitsbereiche der top itservices AG. Nutze die HomeofficeOption: Wir bieten dir groesstmoegliche Flexibilitaet. Create your own worklife! Wer sind wir? Wir sind die top itservices AG: kompetent. persoenlich. initiativ. Was machen wir? Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren ITProjekten und unterstuetzen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach und Fuehrungskraeften bei der optimalen Besetzung ihrer ITVakanzen. Warum sind wir besonders? Wir sind der Best Place2Grow und bieten Dir als ambitioniertem Mitarbeiter die Moeglichkeit, Deine Karriere aktiv mitzugestalten. Aufgaben: o¢Rekrutiere gemeinsam mit Deinen Kollegen ITExperten fuer unsere Kundenunternehmen o¢Du verfasst aussagekraeftige Stellenanzeigen anhand unseres internen Tools und bringst dabei kreative Ideen ein o¢Du identifizierst potenzielle Kandidaten durch die Durchfuehrung von Telefoninterviews und die Klaerung erster Rahmendaten zur Vakanz o¢Unterstuetze bei der Erstellung von Kandidatenprofilen mit MS Word fuer unsere Kunden, indem Du die jeweiligen Lebenslaeufe analysierst und nach unserem Design aufbereitest o¢Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und betreust Deine Kandidaten waehrend des gesamten RecruitingProzesses Anforderungen: o¢Du verfuegst ueber eine abgeschlossene allgemeine Fachhochschulreife und bringst mindestens 6 Monate Berufserfahrung mit o¢Durch Dein Kommunikationsgeschick und Organisationstalent ist das breite Aufgabenspektrum fuer Dich gut zu koordinieren o¢Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhoehe auszutauschen zu koennen, informierst Du Dich zu den neuesten IT Trends und Themen o¢Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (sowie gute Englischkenntnisse) zur Kommunikation mit unseren internen Kollegen und ITExperten sowie gute MS Excel Kenntnisse runden Dein Profil ab DEINE CHANCE: o¢Wir uebernehmen Deine Studiengebuehren o¢Studiere zwei Tage an der Hochschule und arbeite drei Tage die Woche im Unternehmen o¢Entwickle Deine Aufgaben langfristig nach Deinen Interessen weiter und nutze die Chance auf eine Uebernahme nach dem Studium o¢Du hast die Moeglichkeit Deine Thesis in Zusammenarbeit mit Deinem Bereich zu schreiben o¢Neben der Unterstuetzung beim Onboarding neuer Mitarbeitender, bietet unsere Academy unterschiedliche Schulungen fuer jede Karrierestufe an o¢Jeder Jobbereich hat ein mehrstufiges Karrieremodell. Du entscheidest, ob Du eine Fuehrungs oder Fachkarriere anstreben moechtest. Flache Hierarchien sind uns als ueber 40jaehriges Unternehmen wichtig, um Dir Deinen passenden Karriereweg anbieten zu koennen o¢Erlebe unsere topUnternehmenskultur und unseren TeamSpirit: kurze Kommunikationswege, eine DuzKultur, regionale Teamevents sowie unsere Corporate Benefits Informationen zur iba: Die iba Internationale Berufsakademie ist Deutschlands groesste staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst sieben duale Bachelorstudiengaenge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit und Management und Soziale Arbeit, Management und Coaching, Physiotherapie, Angewandte Therapiewissenschaften Schwerpunkt Ergotherapie und Ingenieur und Management. An 13 Studienorten (BadenBaden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Koeln, Leipzig, Muenchen, Muenster, Nuernberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im SS 25 Kontakt: Internationale Berufsakademie der FU Unternehmensgruppe gGmbH Studienort Heidelberg (iba) Dipl.Kfm. Heiko Langhammer Studien und Firmenberatung Mittermaierstr. 31 69115 Heidelberg Telefon: 06221 / 7050212 EMail: heiko.langhammer@ibadual.com Internet:
Duales Studium BWL Personalmanagement top itservices AG Mannheim Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education
Kontaktperson:
iba | University of Cooperative Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement top itservices AG Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten IT-Trends und Themen, um im Gespräch mit den Recruitern und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren zu können. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Sprich mit Freunden oder Bekannten aus der IT-Branche und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf geeignete Talente.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du die Rahmenbedingungen der Vakanzen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ bei der Erstellung von Stellenanzeigen. Überlege dir, wie du die Vorteile der top itservices AG hervorheben kannst, um die besten Talente anzuziehen und sie für das Unternehmen zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement top itservices AG Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die top itservices AG: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der top itservices AG und deren Tätigkeitsbereichen auseinandersetzen. Verstehe, was das Unternehmen besonders macht und wie Du dazu beitragen kannst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte Deine Motivation für das duale Studium im Personalmanagement klar herausstellen. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, Deine Berufserfahrung und Deine Kenntnisse in MS Excel sowie Deine Sprachkenntnisse deutlich zu machen.
Bereite Dich auf mögliche Fragen vor: Überlege Dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf Dich zukommen könnten. Sei bereit, über aktuelle IT-Trends zu sprechen und wie Du diese in Deine Arbeit einbringen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die top itservices AG und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und sei bereit, Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit der Rekrutierung und dem Austausch mit Kandidaten und Kunden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Bringe kreative Ideen ein
Die Erstellung von Stellenanzeigen erfordert Kreativität. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze zur Ansprache von Kandidaten entwickeln kannst und präsentiere diese während des Interviews.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei der top itservices AG, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und den Karrieremodellen fragst. Das zeigt, dass du ambitioniert bist und deine Zukunft aktiv gestalten möchtest.
