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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und berate Kunden in abrechnungstechnischen Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Digitalisierer im Personalwesen mit modernen SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem spannenden Wachstumsmarkt mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung haben.
- Andere Informationen: Unser Büro liegt zwischen Köln und Düsseldorf mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Digitalisierung im Personalwesen!
Als innovativer Digitalisierer für Personalverwaltung in Deutschland bieten wir von der modernen SaaS-Lösung bis zum kompletten System-Outsourcing eine digitale Plattformlösung mit den besonderen Schwerpunkten betriebliche Altersvorsorge und Entgeltabrechnung. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch Konzernunternehmen.
Unser Standort ist Langenfeld (Rheinland), hier suchen wir ab sofort eine/n
Sachbearbeiter/in für die
Entgeltabrechnung
(m/w/d)
Deine Hauptaufgaben
Termingerechte monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen zugeteilten Mandantenstamm (ca. 15 – 20 Mandanten)
Prüfung der Richtigkeit der mitgeteilten Daten unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Regelungen
Beratung der Kunden in abrechnungstechnischen Fragen
Termingerechte Übergabe der Überweisungs- und Buchungsdateien
Führen von personen- und mandantenbezogenen Akten
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen, etc.
Das bringst Du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Idealerweise Berufserfahrung bei der parallelen Betreuung mehrerer Mandanten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Gute Kenntnisse im Betriebsrentenrecht, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Vorzugsweise Programmanwendungskenntnisse des Abrechnungsprogramms SP-Data
IT-Affinität
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Wachstumsmarkt
- Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein hochmotiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell und nachhaltiges mobiles Arbeiten
- Ein attraktiver Bürostandort zwischen Köln und Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als zusammengefasste PDF-Datei an:
Entgelt und Rente AG, Postfach , 40737 Langenfeld
Telefon: ,
Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Entgelt und Rente AG
Kontaktperson:
Entgelt und Rente AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Entgeltabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung und Digitalisierung im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du komplexe abrechnungstechnische Fragen einfach erklären würdest. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SP-Data hast, hebe das in Gesprächen hervor. Wenn nicht, informiere dich über das Programm und zeige deine IT-Affinität, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Entgelt und Rente AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Personalwesen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Betreuung mehrerer Mandanten und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Fasse alle erforderlichen Dokumente in einer PDF-Datei zusammen und reiche deine Bewerbung über die angegebene Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Entgelt und Rente AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtliche Regelungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Mandanten verstehst und ernst nimmst.
✨Kenntnisse über SP-Data hervorheben
Falls du Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SP-Data hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, informiere dich vorher über das Programm, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
