Junior-Projektmanager (m/w/d)
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Junior-Projektmanager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bauprojektmanagement und übernehme spannende Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten in der Bauprojektsteuerung und beraten namhafte Investoren.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Karriere im Bauprojektmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und ein Teamplayer sein.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Haben Sie viel Energie und eine Hands-on-Mentalität? Wir auch! Wenn Sie gerne analytisch und voraus­schauend denken, eine schnelle Auf­fassungs­gabe haben, Team­player (m/w/d) sind und eine Karriere im Bau­projekt­management anstreben, sollten wir uns kennen­lernen. Wir sind in der Bau­projekt­steuerung, der Bau- und Immobilien­projekt­beratung und dem Vergabe- und Baumanagement tätig, betreuen namhafte deutsche und euro­päische Inves­toren und suchen aktuell Verstärkung für unser Team als

Junior-Projektmanager (m/w/d)
in der Bauprojektsteuerung und technischen Immobilienprojektberatung

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Junior-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Investoren in der Bau- und Immobilienbranche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauprojektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Junior-Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv an Diskussionen teilnimmst. Teile deine Gedanken zu Projekten oder Herausforderungen, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektmanager (m/w/d)

Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenverantwortung
Vorausschauendes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior-Projektmanager zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und relevante Erfahrungen im Bauprojektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franke & Thomsen Projekt- und Baumanagement GmbH vorbereitest

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite Beispiele vor, die deine praktische Herangehensweise an Probleme zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Projektmanagement angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du analytisch denken musstest. Zeige, wie du Daten und Informationen genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Diskutiere, wie du als Teamplayer agierst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.

Interesse an Bauprojektmanagement zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauprojektmanagement. Stelle Fragen, die dein Interesse und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.

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