Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)
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Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Düsseldorf Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle kreative Konzepte für neue Partner und Sponsoren.
  • Arbeitgeber: Fortuna Düsseldorf ist ein dynamischer Sportverein, der Vielfalt schätzt und Innovation fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Flexibilität, Mitarbeiterrabatte und kostenlosen Eintritt zu Heimspielen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der aufregenden Welt des Profisports und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und ein relevantes Studium sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir leben eine Du-Kultur und freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH:

Wir suchen ab sofort eine/n Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung) , die/der uns als Teil unseres ambitionierten Teams bei der Weiterentwicklung der Fortuna unterstützt. Unser B2B Bereich steht aus den beiden Abteilungen Sales sowie Partnerships & Hospitality, deren Leiter/innen direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  • Du übernimmst die Leitung der Abteilung Sales. Dies umfasst die strategische und operative Verantwortung für alle sales- und vermarktungsrelevanten Themen und Projekte, für das Budget der Abteilung sowie die Personalverantwortung für dein aktuell dreiköpfiges, motiviertes Team.
  • Du entwickelst kreative, zielgruppenrelevante Konzepte und überführst diese in überzeugende Präsentationen zur Gewinnung neuer langfristiger Partner und Sponsoren für Fortuna Düsseldorf.
  • Du konzeptionierst wertstiftende, unkonventionelle Ideen für Neukunden, laufende Projekte oder Aktivierungen aus der Vereinsstrategie Fortuna für alle.
  • Du erstellst individuelle Angebote/ Verkaufsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, führst Vertragsgespräche und -verhandlungen und begleitest bis zum Vertragsabschluss und danach.
  • Du steuerst alle Sales Aktivitäten deines Teams, du hast den Überblick über aktuelle Leads sowie die Sales Pipeline und berichtest direkt an den Vorstandsvorsitzenden.
  • Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil und nutzt diese zur Präsentation des Vereins und zur Neuakquise sowie Betreuung der Partner bei Fortuna-Events und an Heimspieltagen.
  • Du kommunizierst mit externen Projektpartnern und Dienstleistern und koordinierst gemeinsame Projekte.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du identifizierst dich mit den Werten von Fortuna Düsseldorf und mit unserer strategischen Ausrichtung „Fortuna für alle“.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Vertrieb oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang.
  • Du kannst mind. 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise auf Club- oder Sportvermarkterseite vorweisen.
  • Du hast bereits ein Team geführt und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz. Dabei behältst du stets den Überblick, kannst Aufgaben priorisieren und weißt, wie du deine Teammitglieder motivierst und unterstützt, um gemeinsam das Beste zu erreichen.
  • Du hast den unbedingten Willen, einen Vertrag zum Abschluss zu bringen und reißt mit deinem Drive nicht nur dein Team, sondern auch potenzielle Partner und Kunden mit.
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Skills (insbesondere PowerPoint) und Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce.
  • Du besitzt ein unternehmerisches Mindset, einen hohen Innovationsgeist und die Fähigkeit, kreative Impulse zu setzen.
  • Du bist sicher und selbstbewusst im Auftreten und du hast Lust auf komplexe Kunden- und Akquiseprojekte.
  • Du zeigst eine Hands-on-Mentalität, bist bereit, im Rahmen der Heimspieltage auch am Wochenende zu arbeiten und hast Lust, unsere Fortuna voranzubringen.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

Bei Fortuna bist du mittendrin in der spannenden und emotionalen Welt des Profisports. Wir nehmen deine Ideen ernst, lassen dich Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen und bieten dir viel Gestaltungsspielraum bei deinen Aufgaben. Wir gehen offen und wertschätzend miteinander um und stehen im Team füreinander ein. Wir leben mit Homeoffice-Flexibilität und bieten dir nach Absprache bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice. Und natürlich profitierst du als Mitarbeiter bei Fortuna von verschiedenen Mitarbeiterbenefits u.a. Mitarbeiterrabatte im Fanshop und bei einigen F95 Partnern, Obst und Getränke im Büro, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenloser Eintritt zu allen Heimspielen, Mobilitätszuschuss zum Jobticket und einiges mehr…

DAS SOLLTEST DU EINREICHEN:

Wenn du Interesse hast, die Fortuna auf ihrem aufregenden Weg zu begleiten, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbungsformular unseres Stellenportals. Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Alle weiteren Infos zur Arbeit bei Fortuna Düsseldorf findest du auf unserer Karriereseite . Dort erfährst du beispielsweise auch, dass wir eine Du-Kultur leben und du uns auch im Bewerbungsprozess gern duzen darfst.

Werde Teil unseres Teams. Fortuna für alle. Alle für Fortuna.

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Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung) Arbeitgeber: SPONSORs Verlags GmbH

Fortuna Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Welt des Profisports zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bieten flexible Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Rabatte im Fanshop und kostenlosen Eintritt zu Heimspielen. Bei uns hast du die Chance, in einem motivierten Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, während du die strategische Ausrichtung von Fortuna mitgestaltest.
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Kontaktperson:

SPONSORs Verlags GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um an Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen. Diese Events sind nicht nur eine großartige Möglichkeit, um potenzielle Partner und Sponsoren kennenzulernen, sondern auch um dein Wissen über die Branche zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du kreative Konzepte in überzeugende Präsentationen umsetzen musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten weiterentwickeln. Übe, deine Ideen klar und ansprechend zu kommunizieren, um das Interesse von potenziellen Partnern zu wecken.

Vertrautheit mit Salesforce

Da Erfahrung mit Salesforce gefordert ist, solltest du dich mit dieser Software vertraut machen. Nutze Online-Ressourcen oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu vertiefen und sicherzustellen, dass du im Umgang mit der Plattform selbstbewusst bist.

Teamführungskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Teamführungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Sales (m/w/d) im Bereich B2B (Vermarktung)

Strategische Planung
Vertriebskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
Kreativität
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint)
Salesforce Erfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Projektmanagement
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Hohe soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Mach dich mit den Werten von Fortuna Düsseldorf vertraut. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit der strategischen Ausrichtung "Fortuna für alle" identifizierst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Entwickle ein kreatives und zielgruppenrelevantes Anschreiben, das deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in der Akquise neuer Partner hervorhebt. Nutze überzeugende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und im Bereich Sales, sowie deine MS Office Kenntnisse.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung. Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also überprüfe alles sorgfältig, bevor du es über das Bewerbungsformular einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPONSORs Verlags GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte von Fortuna Düsseldorf

Mach dich mit den Werten und der strategischen Ausrichtung von Fortuna vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit 'Fortuna für alle' identifizierst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite kreative Präsentationen vor

Da du Konzepte entwickeln und präsentieren musst, übe, wie du deine Ideen überzeugend darstellst. Nutze PowerPoint, um visuelle Unterstützung zu bieten und deine Argumente klar zu kommunizieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine soziale Kompetenz verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sei bereit für Vertragsverhandlungen

Da Vertragsgespräche ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstaktiken vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Partner überzeugen kannst, um langfristige Beziehungen aufzubauen.

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