Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge, manage Probleme und betreue Standardanwendungen.
- Arbeitgeber: Ein nachhaltiges Unternehmen mit starken Wurzeln in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in IT-Management oder vergleichbar und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ihre Aufgaben
Bei Ihren Aufgaben zählen auch die Vertragsverhandlungen, das Problem- und Eskalationsmanagement sowie die Betreuung und Neueinführung von Standardanwendungen.
Sie übernehmen die kaufmännische Abwicklung einschließlich der Budgetüberwachung und -einhaltung sowie die eigenständige Beschaffung konzernweiter Standard-Hardware.
Außerdem unterstützen und wirken Sie bei weiteren Projekten mit, wie z.B. bei der Großprojektplanung/Strategiebestimmung, Entscheidungsvorbereitung für unseren Vorstand, bei Durchführungen von Audits und IT-Benchmarks sowie bei Alternativkostenbetrachtungen von Providerverträgen.
Ihr Profil
Höchstens ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar ist notwendig.
Vor allem müssen Sie eine einschlägige Berufserfahrung aus dem Vertrags- und Lizenzmanagement nachweisen und die üblichen Projektmanagement-Methoden beherrschen.
Eine eigenständige, strukturierte, genaue und zielorientierte Arbeitsweise überzeugt uns ebenfalls.
Ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Umsetzungsvermögen sowie eine Innovationsbereitschaft sind unumstritten.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
Die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) erhalten Sie von uns.
Eine maßgeschneiderte Weiterbildung – intern und extern – fördern wir für Sie.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und mehr versprechen wir Ihnen als guter Arbeitgeber.
Fachspezialist Service- Arbeitgeber: KVV Kassel
Kontaktperson:
KVV Kassel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Service-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrags- und Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Problemlösung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während der Vertragsverhandlungen auftreten könnten. Überlege dir Strategien, wie du Konflikte lösen und Eskalationen managen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Konfliktfähigkeit und dein Umsetzungsvermögen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Service-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen im Vertrags- und Lizenzmanagement sowie deine Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Abwicklung und Budgetüberwachung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVV Kassel vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsmanagement
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrags- und Lizenzmanagement klar darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt hast.
✨Projektmanagement-Methoden beherrschen
Sei bereit, über die Projektmanagement-Methoden zu sprechen, die du kennst und angewendet hast. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Team- und Konfliktfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.
✨Innovationsbereitschaft zeigen
Überlege dir Beispiele, bei denen du innovative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, kreativ zu denken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
