Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im BMBF-Projekt \"Q-ROM\"

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (m/w/d) im BMBF-Projekt "Q-ROM" Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2027 Vergütung: E 13 TV-L Verfahrensnummer: T-WMA Q-ROM 2/25 Im Rahmen des BMBF-Projektes "Quantum Read-Once-Memory (Q-ROM)" sollen neuartige Verfahren zur Verwandlung klassischer Daten zu Quantenzuständen entwickelt und diese in einem industrienahen Use-Case umgesetzt werden. Projektpartner sind neben der DHBW die Universität Hamburg, das Weierstrass Institut Berlin, die DATEV eG und die data cybernetics ssc GmbH. Die DHBW bringt ihre gesammelten Erfahrungen aus anderen Projekten an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen Use-Cases und deren Umsetzung in konkrete Algorithmen (einschließlich verschiedener Quantenverfahren) ein.

Als wissenschaftliche r Mitarbeiter in übernehmen Sie federführend die Mitarbeit in den Arbeitspaketen "Anwendungsfall, Recherche und Quantenalgorithmen", "Holistische Datenenkodierung und Benchmarking" sowie die Mitarbeit im Teilprojekt "Daten-Encodierung/-Decodierung auf physikalischen Systemen". Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Analyse des Anwendungsfalls und Auswahl geeigneter klassischer bzw. Quantenalgorithmen Umsetzung der Algorithmen in Python und deren Dokumentation Anbindung von Quantensimulatoren sowie physikalischer Backends verschiedener Provider über entsprechende Cloud-Lösungen Benchmarking der Verfahren gemäß festzulegender Kriterien Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Teilnahme an Fachkonferenzen Ihr Profil: Studium der Physik, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge mit Masterabschluss Promotion in den Themen Quantencomputing, Quantum Information oder Quantum Technologies erwünscht sind Kenntnisse mit Quanten-Frameworks wie z.

B. Qiskit oder Pennylane; Tensornetzwerken, Quanten Machine Learning und Quanten Optimization benötigt werden Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Flexibilität Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten sowie Unterstützung über das Dual Career Programm, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.03.2025!

Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr.

Gerhard Hellstern E-Mail: n (Personal): Name: Julia Wiedemann E-Mail: Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: