Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und bei Social Media Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das die besten Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 15 Euro pro Stunde und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Welt des Recruitings und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und Social Media; keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Hamburg-Hummelsbüttel; flexible Arbeitszeiten.
Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und aktiv daran mitwirken, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams!
Für unsere Zentrale in Hamburg-Hummelsbüttel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und HR Social Media
Stundenlohn bis zu 15 Euro
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Im Bereich Recruiting Und Hr Social Media Arbeitgeber: HKL BAUMASCHINEN GmbH
Kontaktperson:
HKL BAUMASCHINEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Im Bereich Recruiting Und Hr Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Recruiting und HR-Bereich zu vernetzen. Folge Unternehmen und Gruppen, die sich auf Recruiting konzentrieren, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen wie Instagram und Facebook, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke präsentieren. Dies kann dir helfen, kreative Ideen für unsere Social Media Strategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Networking-Events oder Karrieremessen, um direkt mit Recruitern und HR-Profis in Kontakt zu treten. Diese persönlichen Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im Recruiting-Bereich. Kenntnisse über Applicant Tracking Systems (ATS) oder Social Media Recruiting-Tools können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Im Bereich Recruiting Und Hr Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie Recruiting und Social Media in der Unternehmenskultur integriert sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Social Media hervorhebt. Betone Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für Recruiting und Social Media.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKL BAUMASCHINEN GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du zur Gewinnung der besten Talente beitragen kannst und welche Ideen du im Bereich Recruiting und Social Media einbringen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Erkläre, warum du dich für eine Karriere im Recruiting interessierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen gearbeitet hast oder wie du Talente identifizieren würdest.
✨Nutze Social Media als dein Werkzeug
Sprich darüber, wie du Social Media Plattformen nutzen würdest, um Talente zu erreichen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Tools im HR-Bereich vertraut bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
