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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and guide children aged 6-12 in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Join the Hollenberg Youth and Child Welfare team, dedicated to helping families for nearly 60 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure, permanent position with competitive pay, benefits, and extensive training.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive, collaborative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Seeking a qualified social pedagogue with empathy and teamwork skills; prior experience is a plus.
- Andere Informationen: Flexible scheduling and 24/7 support for challenging cases.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zu…
Jugendfarm Bonn e. V.
Bonn
Ref-Nr: REG-13665
Tagesgruppen Hilfen zur Erziehung für Kinder und Jugendliche mit emotional-sozialem UnterstützungsbedarfOffener Ganztag mit integrierter Erziehungshilfe an Förderschulen für sozial-emotionale Entwicklung, Lernen und SpracheAmbulante Hilfen für Kinder…
APCT1_DE
Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du Einfühlungsvermögen und Klarheit in der Zusammenarbeit mit Familien eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Gestaltung des pädagogischen Alltags zu sprechen. Überlege dir, wie du den Kindern einen positiven Lebensort bieten kannst und welche kreativen Ansätze du einbringen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog/in, Erzieher/in (m, w, d) für Regelwohngruppe Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern besonders anspricht. Betone deine Stärken und Erfahrungen in der Sozialpädagogik.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail höflich und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungsarbeit vor
Da die Beziehungsarbeit mit den Kindern im Vordergrund steht, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien umsetzen kannst.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Struktur der Einrichtung. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
