Auf einen Blick
- Aufgaben: Test FRITZ!OS focusing on access technologies like fiber optics.
- Arbeitgeber: Join AVM, a leader in innovative technology solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work models, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects with a strong impact and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in computer science or related field; network tech experience preferred.
- Andere Informationen: Great team events and opportunities for personal development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Deine Aufgaben: – Du übernimmst die Aufgabe, das FRITZ!OS zu testen, wobei dein Hauptaugenmerk auf Zugangstechnologien liegt, insbesondere Glasfaser – Die Verantwortung für die Analyse und das Design von Funktionstests, Durchsatztests, Integrationstests und Abnahmetests liegt in deinen Händen – Auch die Erstellung und Weiterentwicklung von Testspezifikationen und Testaufbauten gehört zu deinen Aufgaben – Du befindest dich in enger Kommunikation mit anderen Teams, einschließlich Softwareentwicklung und Produktmanagement ## Dein Profil: – Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist vorteilhaft – Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Netzwerkprotokollen (IPv4/IPv6) ist wünschenswert – Idealerweise liegen erste Berufserfahrungen im Testbereich vor – Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen den idealen Kandidaten aus – Technisches Verständnis oder eine besondere technische Affinität ist erwünscht – Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau, werden erwartet ## Freu dich drauf: – 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket – Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat – Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji – Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen – Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing – Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie z.B. im Rahmen unserer Developer Coffee Breaks – Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten zum Anfassen – Zukunftsweisende Technologien für den Alltag entwickeln – Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder mit großer Wirkung – Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist ## Hast du noch Fragen? Recruiting-Team Mail: work@avm.de Tel.: 030 39976-600
Testingenieur Software (w/ m/ d) Arbeitgeber: AVM
Kontaktperson:
AVM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testingenieur Software (w/ m/ d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Glasfaser und Zugangstechnologien vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Testbereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Teams interessiert bist. Dies kann deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben und dein Engagement für die Teamarbeit betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von AVM und bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testingenieur Software (w/ m/ d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Testbereich sowie dein technisches Verständnis hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Analyse und Durchführung von Tests passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist, mindestens auf C1-Niveau. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Technologien und Projekte des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVM vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Zugangstechnologien, insbesondere Glasfaser, vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Netzwerktechnik und Netzwerkprotokolle (IPv4/IPv6) hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Testbereich. Sei bereit, über deine Rolle bei Funktionstests, Durchsatztests und Integrationstests zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da enge Kommunikation mit anderen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Testszenarien zu analysieren, also sei bereit, deine Denkweise zu erklären.