Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflege-Team und sorge für die bestmögliche Betreuung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Die SVS ist ein gemeinnütziger Träger mit über 200 Mitarbeitenden im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen positiv und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit (SVS) ist als selbstständiger und freier Träger mit insgesamt über 200 Mitarbeitenden im sozialen Bereich gemeinnützig tätig. Zu unseren Angeboten gehören u.a. ein ambulanter Pflegedienst, eine Tagespflege, diverse Kinder- und Jugendhilfen sowie das integrative Beratungszentrum.
Für unsere Sozialstation in Reinbek suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Die Leistungen unserer Sozialstation ermöglichen es älteren und pflegebedürftigen Menschen solange wie möglich zu Hause zu wohnen. Dabei unterstützen wir sie und ihre Angehörigen mit ambulanten und teilstationären Pflegeleistungen, mit Leistungen der Betreuung und Beratung.
Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht Dich zur Verstärkung!
ZIPC1_DE
Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V.
Kontaktperson:
Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit (SVS) und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Pflegebereich oder ehemaligen Mitarbeitenden der SVS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Unterstützung älterer Menschen. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die SVS: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit. Informiere Dich über ihre Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleitung Pflege.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position darlegst. Betone Deine Erfahrungen im Pflegebereich und wie Du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Bereichsleitung Pflege wichtig sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du Deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Südstormarner Vereinigung für Sozialarbeit e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SVS
Informiere dich über die Werte und Ziele der Süstormarner Vereinigung für Sozialarbeit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Bereichsleitung Pflege zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Sozialstation beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, das Team zu unterstützen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, auf die Bedürfnisse von älteren und pflegebedürftigen Menschen einzugehen und wie du das Team dabei unterstützen kannst.
