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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernsituationen und begleite Auszubildende durch ihren gesamten Lernprozess.
- Arbeitgeber: Die Hamburger Energienetze GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit in der Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die nächste Generation von Fachkräften inspiriert und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meister- oder Technikerweiterbildung in Elektrotechnik und gute pädagogische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen aller Geschlechter sind willkommen; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Was du bewegst
- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerberauswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben
Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Meister / Techniker als Ausbilder / Ausbildungsbetreuer Elektronik (a*) Arbeitgeber: Hamburger Energienetze GmbH
Kontaktperson:
Hamburger Energienetze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Ausbilder / Ausbildungsbetreuer Elektronik (a*)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitspädagogik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um selbstgesteuertes Lernen zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst oft mit Auszubildenden und anderen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, klar und strukturiert zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Ausbilder / Ausbildungsbetreuer Elektronik (a*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung der Auszubildenden beitragen kannst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Ausbildung und der Elektrotechnik, hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburger Energienetze GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lernsituationen vor
Überlege dir, wie du Lernsituationen gestalten kannst, die das selbstgesteuerte Lernen fördern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine pädagogischen Kompetenzen
Hebe deine arbeitspädagogischen Fähigkeiten hervor und erkläre, wie du Auszubildende während ihres Lernprozesses unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung betreffen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Kenntnissen vertraut bist, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnik, Datenübertragung und Regelungstechnik. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen.
✨Sei offen für Selbstreflexion
Bereite dich darauf vor, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, insbesondere im pädagogischen Umfeld.
