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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead software development, manage resources, and implement innovative technologies like AI.
- Arbeitgeber: Join marcapo, a tech-driven company managing marketing portals for top brands like STIHL and HONDA.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, modern tech setup, and perks like gym access and team events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of marketing technology with a focus on collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in software development and leadership, with strong programming skills and project coordination experience.
- Andere Informationen: Work from Ebern or Bamberg, with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER UND MENSCH.
Zeile für Zeile entwickeln wir im marcapo Entwicklungs-Team neue Module für die Marketingportale führender Marken wie STIHL, ERGO und HONDA. Unser Anspruch? Hochwertige, zukunftsfähige Software, die Unternehmen und Partner miteinander vernetzt. Dabei bieten wir Dir nicht nur die Möglichkeit, tiefgehende Expertise in einem Spezialgebiet zu entwickeln, sondern auch den Blick über den Tellerrand – denn unsere Systeme sind vielfältig und eng verzahnt.Du brennst für
innovative Technologien
und möchtest die Softwarelandschaft von morgen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich: eine
engagierte und erfahrene Führungskraft , die unser Team voranbringt. Wir legen Wert auf flexibles Arbeiten, doch echtes Miteinander ist uns ebenso wichtig – deshalb setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Mobile Work und persönlichem Austausch.Ob entspanntes Feierabendbier mit dem Team, gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse oder inspirierende Workshops vor Ort – wir schätzen die Dynamik echter Begegnungen. Wenn Du also bereit bist, regelmäßig für Meetings, Events und Teamaktionen nach Ebern oder Bamberg zu kommen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Abteilungsleitung Software-Entwicklung (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Ebern, BambergWAS DU TUST:
Leading der Softwarenentwicklung nach den Führungsgrundsätzen von Boris Grundl inklusive Ressourcenplanung, Personalmanagement und Budgetverantwortung für die gesamte AbteilungAbstimmung der technischen Anforderungen mit den Fachbereichen und internen Projektleitern, um die technische Vision des Unternehmens umzusetzenEntscheidung über Technologien der Zukunft – auch unter Nutzung von Machine Learning und KI (Programmiersprachen, Frameworks etc.) gemeinsam mit unseren Kompetenz-TeamsKontinuierliche Optimierung des Entwicklungsprozesses, sowie Evaluierung neuer Methoden, Vorgehensweisen und ToolsImplementierung von Technologiestandards, Best Practices sowie zielführender Software-Architektur und Frameworks
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung)Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre plus) in der Software-Entwicklung sowie Erfahrungen in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse und Kompetenzen in gängigen Programmiersprachen und Entwicklungstools (angelehnt an unseren Tech Stack)Sehr gut ausgeprägte Erfahrungen in der technischen Projektkoordination und EntwicklungsprozessenLösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gepaart mit Sozialkompetenz und analytischem Denkvermögen.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN:
Angenehmes Arbeitsumfeld
durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, ObstkorbFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen durch
flexible Arbeitszeit
(freie Einteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Team) und einen
flexiblen Arbeitsort
(in Präsenz oder hybrid)Individuelle fachliche wie
persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen CoachesFür die Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-LeasingsFeelgood-Atmosphäre
durch Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen)
ÜBER UNS
„Wir sind viele“Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle:
die Leidenschaft für Technologie und Marketing.
Als
Spezialist für lokale Markenführung
managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und
innovationsgetriebene Technologielösungen
verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.
Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den
europäischen Märkten
aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren
fränkischen Wurzeln . Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.Jetzt bewerbenReferenz-Nr.:
YF-19284
(in der Bewerbung bitte angeben)
Software-Entwicklungsmanager/in Arbeitgeber: marcapo – Die Spezialisten für lokale Markenführung und Marketingportale
Kontaktperson:
marcapo – Die Spezialisten für lokale Markenführung und Marketingportale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwicklungsmanager/in
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Software-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei marcapo geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Software-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Machine Learning und KI. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und die technische Vision des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich als engagierte Führungskraft zu positionieren.
✨Tip Number 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von marcapo. Informiere dich über ihre Werte und wie sie Teamarbeit und persönliche Interaktionen fördern. Dies wird dir helfen, während des Bewerbungsprozesses eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwicklungsmanager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die marcapo GmbH und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Software-Entwicklung und im Personalmanagement hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Entwicklungstools deutlich machst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du die Softwarelandschaft von morgen aktiv mitgestalten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marcapo – Die Spezialisten für lokale Markenführung und Marketingportale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die technischen Visionen und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für innovative Technologien teilst und bereit bist, aktiv zur Softwarelandschaft von morgen beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Ressourcen geplant und technische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungstools zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Entwicklungsprozesse zu optimieren.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
Das Unternehmen legt Wert auf ein echtes Miteinander. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst. Erwähne auch, wie du Teamaktionen und Events schätzt, um die Dynamik im Team zu stärken.
