Sachbearbeiter*in Hilfen innerhalb von Einrichtungen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Hilfen innerhalb von Einrichtungen (m/w/d)

Stadt Leverkusen
51381 Leverkusen
Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

• Vollzeit

Arbeitsort

51381 Leverkusen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

• Jahressonderzahlung
• Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme
• Zusätzliche Altersversorgung

Vollständige Stellenbeschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Soziales (50) sucht – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als
Sachbearbeiter*in Hilfen innerhalb von Einrichtungen (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen und koordinieren die Anträge auf Leistungen
• dazu gehören die Leistungen in den Bereichen Pflegewohngeld (APG NRW), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel Sozialgesetzbuch XII (SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kap. SGB XII) und der Grundsicherung (4. Kap. SGB XII) in stationären Einrichtungen
• die eigenständige Prüfung und Verarbeitung des Schriftverkehrs in der laufenden Sachbearbeitung ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben
• ebenso tauschen Sie sich mit Alten- und Pflegeeinrichtungen aus auch unterstützen Sie bei der Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder

• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder

• hilfsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Justizfachangestellter, Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte*r oder

• hilfsweise erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren und mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Bei Vorliegen dieser Berufsausbildungen wird die Bereitschaft vorausgesetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren. Art und Umfang der verwaltungsbezogenen Qualifizierungsmaßnahme (Basis- und/oder Aufbaulehrgang) sowie die tarifrechtlichen Eingruppierungsmöglichkeiten werden im Laufe des Personalauswahlverfahrens individuell nach den Vorerfahrungen bzw. Qualifikationen der Bewerberinnen geprüft. Die Kosten der Qualifizierungsmaßnahme werden von der Stadt Leverkusen übernommen.

Das macht Sie stark:

• idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sozialrecht mit und wenden gesetzliche Vorschriften sicher an
• eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  Organisationsgeschick und Konfliktlösungspotenzial runden Ihr Profil ab ebenfalls haben Sie Freude an der Kommunikation mit Bürgerinnen

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3448.96 €
  € und 4703.23 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 9 mD LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 11.08.2024 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau Grabon (Fachbereich Soziales), Telefon 0214 406-5082, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich, ebenso eine vollzeitnahe Besetzung.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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