Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d
Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d

Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d

Wiesloch Vollzeit 18000 - 30000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleit und unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
  • Arbeitgeber: Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar ist Teil der SRH, einem führenden Bildungs- und Gesundheitsdienstleister.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und ein unterstützendes Team von 190 Kolleg:innen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe eine sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur positiven Veränderung im Leben anderer bei.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.

Job Description

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähig­keiten und bei der beruflichen Neu­orientierung.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser.

Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Berufs­begleiter in einer berufs­vorbereitenden Bildungs­maßnahme in der berufliche Reha w/m/d in Teilzeit (20 Stunden/Woche).

  • Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufs­vorbereitenden Bildungs­maßnahme
  • Begleitung während der gesamten Maßnahme und Koordination der Angebote
  • Förderung der aktiven Mitwirkung der/des Teilnehmenden
  • Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeits­stellen sowie aktive Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungs­verfahren, auch mit Vermittlung von Netzwerk­kontakten
  • Einbezug von externen Hilfeangeboten bei Bedarf
  • Enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
  • Dokumentation des Maßnahmen­verlaufs
  • Sie verfügen über einen anerkannten Studien- oder Ausbildungs­berufs­abschluss
  • Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
  • Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
  • Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit
  • Kenntnisse der Bildungs­landschaft wie auch der Anforderungen im Ausbildungs- und Arbeits­markt und in den Berufen
  • Sie verfügen über Kommunikations­fähigkeit, Sozial- und Organisations­kompetenz und ein stark kunden­orientiertes Verhalten
  • Der sichere Umgang mit branchen­üblichen Software­programmen und MS Office gehört für Sie zum Arbeits­alltag dazu
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenz­rahmen)
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unternehmen
  • Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unter­stützung bei Fort- und Weiter­bildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studien­gängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
  • Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits u. a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. Unser Standort in Wiesloch bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit psychischen Einschränkungen zu leisten.
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Kontaktperson:

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Einschränkungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Motivation, anderen zu helfen. Lass dies in deinem Gespräch deutlich werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleiter in der beruflichen Reha als Berufsvorbereitung w/m/d

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
Didaktische Fähigkeiten
Analytisches Denken
Vertrautheit mit verschiedenen Berufsfeldern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar und die SRH. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit psychischen Einschränkungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bildungsbegleiter geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in der beruflichen Neuorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit psychischen Einschränkungen. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams von 190 Kolleg:innen sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
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