Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich Automotive Data Connector (m/w/d)

Als Qualitätsmanager Neuproduktentwicklungen für den Bereich Automotive Data Connector (m/w/d) gestalten Sie das Produkt von der Initialphase bis hin zur Serienreife. Sie sind dabei unter anderem für die qualitative Auswahl unserer Lieferanten, sowie für die Produktionsprozess- und Produktfreigabe unserer Kaufteile verantwortlich. Dies macht Sie zu einer wichtigen Schnittstelle zu unseren Lieferanten. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie Hand in Hand mit den Fachbereichen aus dem Produktmanagement, Konstruktion, Prozessentwicklung sowie mit den internationalen Standorten. Um unsere hohen Qualitätsansprüche erfüllen zu können, suchen wir Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Produktneuentwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen. ## Ihre Aufgaben: – Kernprojektteammitglied in der Produktneuentwicklung – Verantwortlich für die Qualitätsvorausplanung (wie z.B. Die Definition eines durchgehenden Prüfkonzepts in der Supply-Chain) von der Initialphase bis zur Serienreife – Verantwortlich für die qualitative Lieferantenauswahl und deren Produktionsprozess- und Produktfreigabe – Qualitative Bewertung und Freigabe von Muster- und Zukaufteilen – Betreuung internationaler Kunden bei Audits – Begleitung des Produktanlaufs (Launch) an den Serienstandort sowie Betreuung der internationalen Kunden bei Audits für die Produkt- und Prozessfreigabe ## Ihr Profil: – Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang – Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im Projektmanagement – Kenntnisse in Automotive-Normen, wie z.B. VDA oder IATF16949 sowie in der Anwendung von Automotive QM Core Tools (wie z.B. FMEA, MSA, SPC) – Gute Kenntnisse in verschiedenen Fertigungsverfahren wie z. B. Kunststoffspritzgießen, Stanzen, Biegen, Drehen, Fräsen oder Druckgießen – Überzeugende, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit – Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Belastbarkeit und Teamfähigkeit – Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – Reisebereitschaft ## Wir bieten – Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien – Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant – Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften – Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen – Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich – Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen – Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops