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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dm Filiale und manage alles von Warendisposition bis Umsatzkontrolle.
- Arbeitgeber: dm ist ein innovatives Unternehmen, das Teamgeist und Kundenorientierung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hohes Gehalt und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Sei die Schnittstelle zur Zentrale und bringe frische Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EinleitungstextFilialleiterinnen und Filialleiter bei dm haben Organisation im Blut und Teamgeist im Herzen. Sie lernen nicht nur von ihren Kundinnen und Kunden, sondern auch von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und haben keine Scheu, Neues auszuprobieren.Als Filialleitung bei dm leiten Sie nicht nur eine Filiale, sondern gestalten Zukunft aktiv mit.AufgabenSie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung einer dm Filiale und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis Umsatzkontrolle verantwortlich.Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden einzelnen.Außerdem stellen Sie sicher, dass das Sortiment aktuell ist, ansprechend präsentiert wird und den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden entspricht.Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz
Hohes Gehalt Filialleiter:in Arbeitgeber: dm drogerie markt
Kontaktperson:
dm drogerie markt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hohes Gehalt Filialleiter:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch für die Position als Filialleiter:in ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast. Überlege dir, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte von dm. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Warenpräsentation und Sortimentsgestaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du das Sortiment ansprechend gestalten würdest und welche Trends du in der Branche beobachtest. Das zeigt, dass du proaktiv und kreativ bist.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von dm. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleitung geben. Diese Informationen kannst du nutzen, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hohes Gehalt Filialleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über dm. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter:in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und deine Bereitschaft, Neues auszuprobieren, ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dm drogerie markt vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Entwicklung deiner Mitarbeiter beiträgst.
✨Verstehe die dm Philosophie
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von dm. Zeige im Gespräch, dass du mit den Prinzipien des Unternehmens übereinstimmst und bereit bist, diese in deiner Filiale umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzkontrolle vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatzkontrolle und Warendisposition zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Präsentiere deine Ideen für das Sortiment
Denke darüber nach, wie du das Sortiment ansprechend gestalten und an die Bedürfnisse der Kunden anpassen würdest. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du in der Filiale umsetzen möchtest.
