Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und begleite Kinder auf ihrer Bildungsreise.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger von Kinderkrippen und Kindergärten in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pädagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
- Andere Informationen: Wir schätzen kulturelle Vielfalt und bieten Fort- und Weiterbildungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Du passt zu uns, wenn Du eine offene und wertschätzende Arbeitsweise und Kommunikation schätzt Du mit Humor und Geduld die täglichen Herausforderungen meisterst Du kulturelle und sprachliche Vielfältigkeit lebst Du Dich in einer selbstständigen Arbeitsweise und einer bereichernden Fehlerkultur siehst Du intensive Elternarbeit als Bereicherung der Bildung schätzt Du Dich in einem Team mit verschiedenen Nationalitäten siehst Komm und werde Teil unseres Teams.
Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: Kleine Riesen Nord gemein. GmbH
Kontaktperson:
Kleine Riesen Nord gemein. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Erziehung und zur Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Werte von Verantwortung und Teamwork lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kultureller Vielfalt zu sprechen. Da die Einrichtung Wert auf eine diverse Teamkultur legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Vielfalt schätzt und förderst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Mission, die hinter der Arbeit mit Kindern steht, und wie du dazu beitragen kannst, die besten Lösungen für Familien zu finden.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildung von Kindern und deine Fähigkeit zur empathischen Erziehungspartnerschaft mit Eltern darlegst. Zeige, wie du die Unternehmenswerte von Verantwortung, Respekt und Teamwork lebst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Riesen Nord gemein. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Bildung
Erzähle während des Interviews, warum dir die Bildung von Kindern am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamwork ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Respekt und Unterstützung unter Kollegen förderst.
✨Demonstriere deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen Wert auf kulturelle Vielfalt legt, solltest du Beispiele anführen, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du Brücken zwischen Kulturen baust.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kindern eine wichtige Rolle spielt, bereite dich darauf vor, deine Deutschkenntnisse und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu erläutern. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.