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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Bewertungs- und Rücknahmegutachten für PKW und Transporter.
- Arbeitgeber: Das Sachverständigen Zentrum Berlin ist ein etabliertes Kfz-Sachverständigenbüro mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Technik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kfz-Mechatroniker, Karosseriebauer oder Kfz-Meister sein und Führerscheinklasse B besitzen.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Kfz-Sachverständigen für Schäden und Bewertung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Sachverständigen Zentrum Berlin ist ein großes, inhabergeführtes Kfz-Sachverständigenbüro mit mehreren Niederlassungen in Berlin und Brandenburg. Seit mehr als 30 Jahren erstellen wir unabhängig, zuverlässig und kompetent Gutachten und Expertisen rund um das Thema Automobil.
Die Haupttätigkeit unseres Unternehmens liegt in der Bereitstellung von Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung und Bewertung von Fahrzeugen und deren Verkehrssicherheit.
Verstärken Sie ab sofort unser Team in Berlin als
- Sachverständiger im Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten
Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches liegt in der Erstellung von Bewertungs- und Rücknahmegutachten für PKW und Transporter
Erfassung und Vermittlung der Feststellungen / Kundendialoge
Ihr Profil
- Sie sind Kfz-Mechatroniker, Karosseriebauer oder Kfz-Meister
- Sie haben ein gutes Urteilsvermögen und vermitteln dies gern in Kundengesprächen
- Sie besitzen ein ausgeprägtes fachliches, technisches und praxisbezogenes Wissen
- Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B
Sie verfügen über fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
- Sie arbeiten gern selbstständig und verantwortungsvoll im Team
Unbefristete Festanstellung in einem soliden, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Sympathisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
- Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildung zum Kfz-Sachverständigen für Schäden und Bewertung
- Prüfstellen mit modernster Technik-Ausstattung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Referenzen per Post an unten stehende Adresse oder per E-Mail an .
HIER BEWERBEN
- Sachverständigen Zentrum Berlin
- Personalstelle Saatwinkler Damm 70 – Berlin
Sachverständigen Zentrum Berlin-Brandenburg
- T21:59:59.999Z FULL_TIME
- EUR
- YEAR null
Berlin 13627 Saatwinkler Damm 70
52
Sachverständiger im Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sachverständigen Zentrum Berlin-Brandenburg
Kontaktperson:
Sachverständigen Zentrum Berlin-Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachverständiger im Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gebrauchtwagenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Fahrzeugbewertung und im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Autos und deren Technik teilst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachverständiger im Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sachverständigen Zentrum Berlin. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Sachverständiger im Gebrauchtwagenmanagement darlegst.
Referenzen sammeln: Bereite Referenzen vor, die deine fachlichen Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Diese können von früheren Arbeitgebern oder Kollegen stammen und sollten deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Referenzen entweder per Post oder per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sachverständigen Zentrum Berlin-Brandenburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kfz-Technik und Fahrzeugbewertung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist der Kundendialog entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Sachverständigen Zentrums Berlin vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
