Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung
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Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung

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Lahnstein Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bildungs- und Integrationsmaßnahmen und entwickle unser Team weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände mit 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und Hochschulabschluss sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

REGIONAL­LEI­TER/-IN (M/W/D) |ARBEITS­MARKT­DIENST­LEIS­TUNGEN UND BERUFS­BIL­DUNGWerden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit rund 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald (Dienstort Limburg) mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen eine/n Regionalleiter/-in in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.Ihre AufgabenLeitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen unter fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten (Profitcenter)Auswahl, Führung und Entwicklung des PersonalsWeiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Erschließung neuer AufträgePflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Auftraggebern und NetzwerkpartnernUnser AngebotWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit einer angemessenen Vergütung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.Ihr ProfilMehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen, Berufsbildung, berufl. Rehabilitation oder SozialdienstleistungenHochschulabschlussUnternehmerisches Denken und HandelnVerankerung in der RegionBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Bewerben

Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung Arbeitgeber: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.

Als Regionalleiter/-in in unserer Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Region, die für ihre starke Gemeinschaft und Vernetzung bekannt ist.
B

Kontaktperson:

Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! In der Region Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald gibt es viele Kontakte, die dir helfen können, mehr über die Stelle zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitsmarktdienstleistung und Berufsbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Region! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die lokale Vernetzung und die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung

Führungskompetenz
Erfahrung in der Arbeitsmarktdienstleistung
Kenntnisse in der Berufsbildung
Unternehmerisches Denken
Netzwerkpflege
Personalentwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Regionale Verankerung
Teamführung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Regionalleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine mehrjährige Führungserfahrung in den relevanten Bereichen und hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bildungs- und Integrationsmaßnahmen darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. vorbereitest

Bereiten Sie sich auf Ihre Führungserfahrung vor

Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung zu teilen. Überlegen Sie, wie Sie Ihr Team erfolgreich geleitet und entwickelt haben.

Verstehen Sie die Bedürfnisse der Region

Informieren Sie sich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald. Zeigen Sie, dass Sie ein tiefes Verständnis für die Region und deren Anforderungen haben.

Heben Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten hervor

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihr unternehmerisches Denken und Handeln demonstrieren. Diskutieren Sie, wie Sie neue Aufträge erschlossen und Dienstleistungen weiterentwickelt haben.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern zu sprechen. Dies ist entscheidend für die Rolle des Regionalleiters.

Regionalleiter/-in [m/w/d] / Arbeitsmarktdienstleistungen und Berufsbildung
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
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