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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the migration to a new campus management system and ensure data quality.
- Arbeitgeber: Join SRH, a leader in education and health, impacting over 1.2 million lives annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, mobile working options, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future of education with innovative solutions and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Attention to detail, independent work style, and good MS Office skills required; experience in higher education is a plus.
- Andere Informationen: Get involved in social initiatives and enjoy additional paid time off for volunteering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
IT-Mitarbeiter für Campus Management und Systemmigration w|m|d\\n\\nDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ?
fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.\\n\\n\\nAufgabe:\\n\\n * Unterstützung bei der Migration auf ein neues Campus Management System (academyFIVE)\\n * Datenpflege und Übertragen von Daten ins neue System\\n * Qualitätssicherung\\n * Unterstützung des Lehrveranstaltungsmanagements\\n * Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Leitfäden für das neue System\\n\\n\\nProfil:\\n\\n * Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise\\n * Eigenständiges Arbeiten\\n * Lösungsorientierte Denkweise\\n * Gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Programmen\\n * Erfahrung in der Hochschulverwaltung, mit Datenbanken oder Campus Management Software von Vorteil\\n\\n\\nWir bieten:\\n\\n * Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen\\n * Mobilität | Zuschuss zum Deutschlandticket\\n * Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche\\n * Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende\\n * Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung\\n * Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto\\n * Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit
IT-Mitarbeiter für Campus Management und Systemmigration w|m|d Arbeitgeber: SRH Holding
Kontaktperson:
SRH Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter für Campus Management und Systemmigration w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das neue Campus Management System academyFIVE. Verstehe die Funktionen und Vorteile des Systems, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv bist und bereits ein gewisses Wissen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Hochschulverwaltung oder im Bereich Campus Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenpflege und Qualitätssicherung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine lösungsorientierte Denkweise, indem du während des Interviews Fragen stellst, die auf mögliche Herausforderungen bei der Migration hinweisen und wie du diese angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter für Campus Management und Systemmigration w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darlegst, die für die Position als IT-Mitarbeiter für Campus Management und Systemmigration relevant sind. Betone deine sorgfältige Arbeitsweise und deine lösungsorientierte Denkweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Holding vorbereitest
✨Verstehe das Campus Management System
Mach dich mit dem neuen Campus Management System academyFIVE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile des Systems verstehst und wie du zur erfolgreichen Migration beitragen kannst.
✨Betone deine Detailgenauigkeit
Da eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenpflege und Qualitätssicherung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich Lösungen entwickelt hast. Dies wird deine lösungsorientierte Denkweise unterstreichen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zu zeigen.
