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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere tägliche Aufgaben im Housekeeping und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines expandierenden Unternehmens mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie, gute Deutschkenntnisse und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir bei der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH stehen für weit mehr als exzellente Serviceleistungen im Bereich Gebäudereinigung und Housekeeping. Als Teil der Kleine-Stiftung verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und nachhaltigem Engagement. Unser Fundament basiert auf den Prinzipien der Stifterpersönlichkeiten: das Soziale mit der Marktwirtschaft in Einklang zu bringen – gerade auch auf betrieblicher Ebene.Unser Ziel ist es, nicht nur höchste Qualität in der Hoteldienstleistung zu gewährleisten, sondern auch gesellschaftliche Herausforderungen aktiv anzugehen.
Bildung, Gesundheit und soziale Verantwortung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Förderung von Talenten und Karrieren innerhalb unseres Unternehmens.Wenn Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive suchen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- / HotelreinigunginRostock, unbefristetIhre Vorteile bei unsFestanstellung in Vollzeit (39 Stunden / 5-Tage-Woche)Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub im JahrFlache Hierarchien eines Familienunternehmens und damit verbundene schnelle EntscheidungswegeAttraktive Vergütung mit Firmenwagen zur PrivatnutzungAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel EigenverantwortungIndividuelle, regelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenEin spannendes Aufgabengebiet in einem expandierenden UnternehmenIhr ProfilEinschlägige Berufserfahrungen in der Hotellerie, in einer vergleichbaren PositionVerantwortungsbewusstes Handeln und selbständiges, lösungsorientiertes ArbeitenRealisierung der durchzuführenden Arbeiten durch effizienten Personal-, Geräte- und MaterialeinsatzGewährleistung reibungsloser Abläufe mit allen AbteilungenSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftDiskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sind für Sie selbstverständlichSie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft und Fachwissen zum Erfolg des Unternehmens beiträgtIhre AufgabenLeitung und Koordination der täglichen AufgabenProjekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Bereich leitenNeue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung vorbereiten und implementierenHerausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie den Mitarbeitern identifizieren und darauf basierend Lösungen entwickeln und umsetzenKontinuierliche Pflege und Festigung des KundenkontaktsStrukturierung, Planung, Organisation und Kontrolle aller personellen und organisatorisch-technischen Prozesse und EntscheidungenFühlen Sie sich angesprochen und haben Lust auf eine neue Herausforderung?Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühesten Einstiegstermin per E-Mail. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gern telefonisch zur Verfügung.Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbHAnsprechpartner/-in : Anastasia MamajewStorkower Straße 13210407 BerlinDeutschlandTelefonE-Mail:Homepage: www.kleine.berlin
Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- ... Arbeitgeber: Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der sozialen Verantwortung und nachhaltigen Engagements verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Hotellerie zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung / Projektleiter Housekeeping / Reinigungskoordinator / Qualitätsmanager (m/w/d) Gebäude- ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Prinzipien der Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit den sozialen und wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Berufserfahrungen in der Hotellerie klar darstellst. Zeige auf, wie du in früheren Positionen Verantwortung übernommen und Lösungen entwickelt hast.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Einstiegstermin zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kleine Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Prinzipien der Kleine-Stiftung und wie sie soziale Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg verbinden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Hotellerie, in denen du Verantwortung übernommen und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du als Teamplayer agierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, indem du Fragen zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
