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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und entwickle kreative Ideen für die Betreuung von 55 Kindern.
- Arbeitgeber: Die Kindertagesstätte Jakobi liegt zentral in Kiel und ist Teil der Diakonie Altholstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in eine wertschätzende Umgebung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Erziehung haben und dich mit christlichen Werten identifizieren.
- Andere Informationen: Die Stelle beginnt am 01.05.2025 als Nachfolge der langjährigen Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für die Kindertagesstätte Jakobi, unweit vom Rathaus Kiel, suchen wir
ein*e Erzieher*in als Einrichtungsleitung für Kindertagesstätte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, bei entsprechender Aufteilung von Leitungs- und Gruppenstunden zum 01.05.2025.
Wir suchen eine motivierte Einrichtungsleitung, als Nachfolge der bisherigen langjährigen Leitung, die in ihren wohlverdienten Ruhestand geht. Wir wünschen uns eine Leitung, die ein gutes Gespür dafür mitbringt, Gutes und Bewährtes wertschätzend im Auge zu behalten und gleichzeitig die evangelische Kita nach den Anforderungen des neuen KitaG und dem Profil der Diakonie Altholstein führt und dabei mit neuen und kreativen Ideen die Einrichtung aktiv weiterentwickelt.
Dabei wünschen wir uns einen persönlichen Bezug zu den christlichen Werten der Kirche.
Wir betreuen in der Einrichtung 55 Kinder, im Rahmen eines teiloffenen Konzepts.
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Erzieher*in als Einrichtungsleitung für Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Einrichtungsleitung für Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des neuen KitaG und wie diese in der evangelischen Kita umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese kreativ zu interpretieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl bewährte Methoden zu schätzen als auch innovative Ansätze zu entwickeln, um die Einrichtung weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die christlichen Werte der Kirche. Überlege dir, wie du diese Werte in die tägliche Arbeit der Kita integrieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita Jakobi und deren aktuelle Herausforderungen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Einrichtungsleitung für Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kindertagesstätte Jakobi und ihre Werte. Verstehe das Konzept der teiloffenen Arbeit und die Anforderungen des neuen KitaG, um in deiner Bewerbung gezielt darauf einzugehen.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams oder Einrichtungen hast. Zeige auf, wie du die bisherigen Erfolge der Kita wertschätzen und gleichzeitig neue Ideen einbringen kannst.
Persönlicher Bezug zu christlichen Werten: Stelle in deiner Bewerbung dar, wie du dich mit den christlichen Werten identifizierst und wie diese deine Arbeit als Erzieher*in und Einrichtungsleitung prägen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst und erläuterst, wie du die Kita aktiv weiterentwickeln möchtest. Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Altholstein GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung der Kinder ist und wie du ihre individuellen Bedürfnisse unterstützen kannst.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Werte und das Profil der Diakonie Altholstein. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Konzepte oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen können.
✨Sei offen für Fragen zur Teamführung
Da du als Einrichtungsleitung fungieren wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und das Team motivieren kannst.
