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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Take-away-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams in der Gastronomie in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie oder relevante Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Sprichst du sehr gut Deutsch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Betriebsleiter:in, die unser Take-away-Team mit viel Herz und Fachkompetenz führt. Wenn du die Gastronomie liebst, Organisationstalent mitbringst und gerne in einem familiären Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!AufgabenGesamtverantwortung für die operative Führung des Take-away-Bereichs nach definierten StandardsVerantwortung für die Mitarbeiterplanung, inklusive Stundenkontrolle und BudgetierungMitwirkung bei der Entwicklung und Schulung des TeamsBeratung und Betreuung der Gäste, immer mit einem Lächeln und hohem QualitätsanspruchSicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie Bewirtschaftung der VitrinenMitwirkung an Projekten und VerkaufsförderungsmassnahmenVorleben und Einhaltung der Unternehmenswerte und VisionenProfilAbgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie (Systemgastronomie oder Hotelfach) oder mehrjährige relevante BerufserfahrungFührungserfahrung in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Take-away oder SchnellgastronomieOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen ZeitenHohe Serviceorientierung und ein freundliches, motivierendes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), Englisch von VorteilOffenheit und Interesse an kultureller VielfaltVorteileEin motiviertes, hilfsbereites Team mit einer familiären AtmosphäreEin verantwortungsvolles und selbstständiges ArbeitsumfeldVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenRegelmässige Team- und Firmenevents30% Mitarbeiterrabatt in allen BetriebenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -98) hast, kontaktiere bitte Tenzin Yalotsang unter +41582333900.#J-18808-Ljbffr
Betriebsleiter:in Take-away (m/w) | 100 % | Zürich Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in Take-away (m/w) | 100 % | Zürich
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für das Take-away-Geschäft und deine Erfahrungen in der Branche hervorheben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, insbesondere in hektischen Zeiten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenswerte und Visionen des Arbeitgebers. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in Take-away (m/w) | 100 % | Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betriebsleiter:in, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz hervorhebt. Betone deine Organisationstalente und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Eignung für die Position als Betriebsleiter:in darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und deine Kommunikationsfähigkeiten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterplanung und Budgetierung zeigen. Zeige, wie du auch in hektischen Zeiten den Überblick behältst und effizient arbeitest.
✨Demonstriere deine Serviceorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und wie du dies in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Sprich über Teamarbeit und kulturelle Vielfalt
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, teile deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen. Zeige, dass du offen und respektvoll im Umgang mit Vielfalt bist.
