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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Marketing, Vertrieb, Finanzen und Personal bei M-net.
- Arbeitgeber: M-net ist ein führender Glasfaser-Anbieter in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation in einer innovativen Branche mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb und Finanzmanagement.
- Andere Informationen: Diese Position ist Teil einer geplanten Nachfolgeregelung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Als Hauptgesellschafter der M-net suchen die Stadtwerke München ein Mitglied der Geschäftsführung mit Verantwortung für die Geschäftsführungsressorts Marketing und Vertrieb einerseits und Finanzen sowie Personal andererseits in geplanter Nachfolgeregelung.
M-net versorgt als führender Glasfaser-Anbieter große Teile Bayerns, die Großräume München, Augsburg und Erlangen sowie weite Teile . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb Und Kaufmännisches Ressort, M-net Telekommunikations Gmbh Arbeitgeber: M-net Telekommunikations GmbH
Kontaktperson:
M-net Telekommunikations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb Und Kaufmännisches Ressort, M-net Telekommunikations Gmbh
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu M-net und den Stadtwerken München herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Bringe deine Branchenkenntnis ein
Zeige in Gesprächen, dass du die Telekommunikationsbranche und insbesondere den Glasfasermarkt gut verstehst. Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden, um fundierte Diskussionen führen zu können.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb sowie im kaufmännischen Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen strategische Fragen zur Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung beantworten musst. Überlege dir im Voraus, wie du M-net in der Zukunft positionieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb Und Kaufmännisches Ressort, M-net Telekommunikations Gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die M-net Telekommunikations GmbH und die Stadtwerke München. Verstehe ihre Unternehmensstruktur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Vertrieb und im kaufmännischen Bereich hervorhebt. Zeige auf, wie du zur strategischen Ausrichtung von M-net beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-net Telekommunikations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von M-net. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marketingstrategien oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Nachfolgeregelung
Sei bereit, Fragen zur geplanten Nachfolgeregelung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Strategie des Unternehmens und deine Bereitschaft, eine tragende Rolle in dieser Übergangsphase zu übernehmen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen zu pflegen. In der Rolle als Geschäftsführer ist es wichtig, sowohl interne als auch externe Stakeholder effektiv zu managen.
