CEO (m/w/d)

CEO (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Unternehmen und setzen Sie die Expansionsstrategie um.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen in der Metallindustrie mit exzellenten Zukunftsaussichten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Anbieters in einer spannenden Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensführung und strategischen Planung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort im schönen Baden-Württemberg, ideal für Natur- und Stadtliebhaber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unser Mandant mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit einer klaren Expansionsstrategie und exzellenten Zukunftsaussichten. Mit einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich hat sich das Unternehmen als führender Anbieter für technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen in diversen Anwendungsfeldern etabliert. Dank kontinuierlicher Innovation, höchster Qualität und maßgeschneiderter Kundenlösungen ist unser Mandant auf starkem Wachstumskurs und plant die Erschließung neuer Märkte sowie den Ausbau seiner Marktposition. Die starke Nachfrage aus wachsenden Industrien bietet enormes Skalierungspotenzial und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur strategischen wie operativen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir einen unternehmerisch agierenden CEO (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Gesamtverantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Unternehmens mit klarem Wachstumsfokus sowie konsequenter Ausrichtung auf strategische, operative und finanzielle Zielerreichung Definition und Umsetzung einer ambitionierten Unternehmensstrategie, die sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum fördert, insbesondere durch die konsequente Weiterentwicklung des Vertriebs und die Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung zur Maximierung von Marktanteilen und Umsatzpotenzialen Identifikation und Erschließung neuer Märkte sowie Optimierung bestehender Vertriebskanäle, um nachhaltiges Wachstum zu sichern Steuerung, Weiterentwicklung und Führung der zentralen Unternehmensbereiche mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Effektivität, unter besonderer Berücksichtigung der Vertriebsprozesse und Kundenzentrierung Gestaltung und Implementierung leistungsfähiger Strukturen, Prozesse und einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur Repräsentation des Unternehmens als treibende Kraft gegenüber Kunden, Investoren und strategischen Partnern Ihr Profil: Erfahrung als Geschäftsführer mit Erfolgen in der Weiterentwicklung, Skalierung und Transformation mittelständischer, produzierender Unternehmen mit Großserienfertigung, idealerweise von Metallerzeugnissen und/oder C-Teilen Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs- und Wachstumsprozessen sowie der erfolgreichen Umsetzung organischer und anorganischer Wachstumsstrategien (z. B. M&A oder Markterschließungen) Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Entscheidungsstärke und nachgewiesener Fähigkeit, nachhaltige Strukturen aufzubauen und insbesondere den Vertrieb weiterzuentwickeln Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung leistungsfähiger, wachstumsorientierter Organisationen Souveränes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit – in Deutsch sowie Englisch – und Verhandlungsgeschick in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld Angebot: Eine unternehmerische Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit enormem Potenzial Die Möglichkeit, langfristige strategische Weichen zu stellen und das Unternehmen nachhaltig erfolgreich weiterzuentwickeln Ein innovationsgetriebenes und pragmatisches Umfeld, das viel Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung bietet Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen sowie die Chance auf unternehmerische Beteiligung Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens oder im Netzwerk des Private-Equity-Eigentümers Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an F22680@personalturm.de. Wir freuen uns auf Sie!

CEO (m/w/d) Arbeitgeber: Personalturm GmbH

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Karrierechancen, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Lage im südlichen Baden-Württemberg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
P

Kontaktperson:

Personalturm GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CEO (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Metallindustrie zu knüpfen. Suche nach Führungskräften oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Metallindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Unternehmensstrategie vor. Überlege dir, wie du das Unternehmen in seiner Expansionsstrategie unterstützen kannst und welche konkreten Schritte du vorschlagen würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Finanzmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfindung
Change Management
Teamführung
Netzwerkaufbau
Risikomanagement
Projektmanagement
Branchenspezifisches Wissen
Innovationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und die Expansionsstrategie zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des CEO relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Führung und strategischen Planung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für das Unternehmen darlegst und erläuterst, wie du zur Erreichung der Expansionsziele beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalturm GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über die Expansionsstrategie und die Zukunftsaussichten des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

Netzwerk und Beziehungen

Betone deine Fähigkeiten im Networking und im Aufbau von Beziehungen. Als CEO ist es wichtig, starke Verbindungen innerhalb der Branche zu haben, also zeige, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

CEO (m/w/d)
Personalturm GmbH
P
  • CEO (m/w/d)

    Freiburg im Breisgau
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-27

  • P

    Personalturm GmbH

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>