Erzieher in (m/w/d)
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Erzieher in (m/w/d)

Esslingen am Neckar Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern mit Kreativität und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams, das Dich feiert und unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung und viel Gestaltungsspielraum warten auf Dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bringe Deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher in oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Andere Informationen: Schreib uns oder schick eine Brieftaube – wir freuen uns auf Deine Nachricht!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher in (m/w/d) WAS WIR BIETEN:

  • Ein Team, dass Dich feiert
  • Gestaltungsspielraum: Laut & Leise,
    Wild & Kreativ
  • Attraktive Bezahlung nach AVO
  • Ein Job, der wirklich etwas bewegt!

WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

  • Ausbildung als Erzieher In oder
    gleichwertige Qualifikation
  • Kreativität & Teamgeist
  • Humor & Geduld
  • Leidenschaft für Kinder & ihre Welt

Bühne frei für Dich. Schreib uns oder schick eine Brieftaube – Hauptsache wir hören von Dir!

Kath. Verwaltungszentrum Esslingen
Christine Krause

Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen a. N.

Erzieher in (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Esslingen

Das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Erzieher*innen ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll entfalten können. Mit attraktiver Bezahlung nach AVO, einem Team, das jeden einzelnen feiert, und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist dies der ideale Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Kath. Verwaltungszentrum Esslingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Projekte mit Kindern umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Tip Nummer 2

Teamgeist ist wichtig! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Humor und Geduld sind Schlüsselqualifikationen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und dabei den Humor nicht verloren hast. Das wird geschätzt!

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähle von besonderen Momenten, die dir Freude bereitet haben, um deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in (m/w/d)

Kreativität
Teamgeist
Humor
Geduld
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Beobachtungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere das Kath. Verwaltungszentrum Esslingen und deren pädagogische Ansätze. Verstehe, was sie von ihren Erziehern erwarten und wie Du Dich in ihr Team einfügen kannst.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast: Deinen Lebenslauf, Nachweise über Deine Ausbildung als Erzieher/in, sowie eventuell Referenzen oder Empfehlungsschreiben. Ein kreatives Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein.

Persönliche Note: Zeige in Deinem Anschreiben Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Betone Deine Kreativität, Teamgeist und Geduld, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Sende Deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Esslingen vorbereitest

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du mit Kindern umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.

Teamgeist betonen

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Das ist besonders wichtig, da das Team dich feiert!

Humor und Geduld demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Geduld und deinen Humor in herausfordernden Situationen testen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Momenten gelassen zu bleiben.

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Sprich offen über deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.

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