Multiprojektmanager in Digitale Transformation (m/w/d)

MULTIPROJEKTMANAGER IN DIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d) Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt \“Digitalisierung, IT und eGovernment\“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

MULTIPROJEKTMANAGER IN DIGITALE TRANSFORMATION (m/w/d)
Gelnhausen, MKK-Forum beim Amt \“Digitalisierung, IT und eGovernment\“
unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis zu EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer zukunftsorientierten Verwaltung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und die digitale Transformation vorantreibt?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

Als Multiprojektmanager in digitale Transformation sind Sie in unserem Mutterhaus MKK eingesetzt und planen, leiten und führen IT- und Digitalisierungsprojekte für das KCA durch und beraten zu Themen der digitalen Transformation. Sie tragen Verantwortung für die Fortschrittskontrolle, das Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement sowie die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte bis zur Überführung in den Regelbetrieb und erstatten Bericht an das Management, die relevanten Stakeholder und die Fachbereiche. Die Durchführung eines projektbezogenen Changemanagements im Kontext der Digitalisierungsprojekte/-vorhaben und die Gestaltung neuer innovativer Vorhaben, Projekte und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten bei der Entwicklung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung in den Themenfeldern der digitalen Transformation als auch bei der Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojektportfolios mit.
Die Weiterentwicklung und Standardisierung der Projektmanagement-Methoden, Einbringung in verschiedene Netzwerke und Weiterentwicklung im Sinne des KCA macht Ihnen Spaß und stellt für Sie keine Herausforderung dar.

Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten –

Das bieten wir Ihnen:

Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500€ – 76.000€, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung

Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Das bieten wir Ihnen:

• Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Ein Jahresgehalt ab ca. 49.500€ – 76.000€, je nach Vorliegen der tariflichen / laufbahnrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen EG 11 TVöD-VKA/Besoldung A12 HBesG
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)

Weitere Benefits:

• Job Ticket
• Interne Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze im Forum
• Hauseigene Kantine

Darauf legt das Team Wert:

• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient innen
• Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung (Willkommensmappe und Pate)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) einer einschlägigen Fachrichtung z. B. Digitale Verwaltung, Digitale Transformation, Public Administration, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement (digitales Transformationsmanagement)
• Fundiertes und breites digitales Fachwissen und Technologieverständnis
• Erfahrungen in der Durchführung von Präsentationen und Workshops
• Strategisch-analytisches Arbeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen
• Ausgeprägtes agiles Mindset und hohe Change-Affinität

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Projektmanagement-Methoden, wie z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, Kanban (Zertifizierung ist von Vorteil) sowie mit kommunalen Verwaltungsstrukturen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• Konstruktive Konfliktlösefähigkeit
• Kooperationsfähigkeit

Werden Sie Teil des Teams im Amt \“Digitalisierung, IT und eGovernment\“!

Informationen zu Ihrem künftigen Tätigkeitsbereich finden Sie auf und . Nutzen Sie diese gerne auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Team Personalwirtschaft
Telefon: 41116
E-Mail:

Rückfragen zur Stellenausschreibung?

Kerstin Pilgrim
Telefon: 06051-
E-Mail:

Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: