Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für das Wohl unserer Bewohner:innen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Pflegefachkraft (m/w/d)DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

  • Du führst tägliche Tätigkeiten wie Medikamentengabe, Pflege unserer Bewohner:innen und Dokumentationen aus
  • Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen, Angehörige, Ärzt:innen und das Kollegium
  • Eine liebevolle un…

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Sander Pflege GmbH - Osnabrück

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem engagierten Team bieten wir dir nicht nur ein erfüllendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Miteinander. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einer modernen Einrichtung arbeitest, die auf die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Sander Pflege GmbH - Osnabrück HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Patientenpflege und im Umgang mit Angehörigen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für den Pflegeberuf zu beantworten. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Bewohner:innen besonders reizt und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Medikamentenmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Altenpflege
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Vertrautheit mit Pflege-Software
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Philosophie und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohner:innen und Dokumentation klar ersichtlich sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sander Pflege GmbH - Osnabrück vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Pflegesituationen gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medikamentengabe und der Pflege von Bewohner:innen zeigen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da du Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Pflegefachkraft (m/w/d)
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