Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)
Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und optimiere bestehende Systeme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer traditionsreichen Genossenschaft mit über 125 Jahren Erfahrung im Wohnungsbau in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem modernen Umfeld mit tollen Teamevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in TGA oder verwandten Bereichen und gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind inklusive!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Technische/r Bau- und
Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Mit einer nahezu 125-jährigen Genossenschaftsgeschichte gehört die Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG zu den traditionsreichen und leistungsstarken Wohnungsbaugenossenschaften Berlins. Wir bewirtschaften mit ca. 80 Mitarbeiter innen sowie ca. 40 Mitarbeiter innen in unserer Tochtergesellschaft ca. 8.000 Wohnungseinheiten im Eigenbestand unter Wahrung des Genossenschaftsgedankens.

Unser Angebot

  • anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum
  • eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsmöglichkeiten
  • attraktive tarifliche Vergütung nebst Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • außertarifliche Sonderzahlungen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • kein Notdienst- oder Wochenendeinsatz
  • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleittage etc.
  • modern und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
  • 30 Tage Erholungsurlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Personalentwicklungsoptionen durch Fort- und Weiterbildung
  • vielfältige Sozialleistungen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • vielseitige Teamevents, Corporate Benefits und vieles mehr

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder ein vergleichbarer Berufsausbildungsabschluss
  • umfangreiche technische Kenntnisse der Anlagentechnik und hydraulischen Heizungsschemen
  • Deutschkenntnisse Level C1
  • Interesse an nachhaltigen technischen Lösungsansätzen und Affinität an Umwelt- und Klimaschutzthemen
  • Einsatzbereitschaft, Engagement und Flexibilität
  • souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben

  • Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung und der Gebäudeleittechnik
  • Prüfung und Optimierung von Planungsleistungen Dritter unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Optimierung und Überwachung bestehender Heizungssysteme
  • Organisation der Legionellen-Prüfpflicht im Bestand
  • Wahrnehmen der Bauherrenfunktion im Bereich der Anlagentechnik
  • Überprüfung von Revisions- bzw. Dokumentationsunterlagen
  • Ansprechpartner zu Themen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Wartungsverträgen und Messkonzepten

Mein Zuhause. Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an

oder per Post:

Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG
Personalabteilung
Lutherstr. 11, 12167 Berlin

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Frau Andreja Miljic,
Tel.: 030 / -52

Wir bitten um eine vollständige Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse usw.).

Alles Weitere erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch.

Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d) Arbeitgeber: Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG

Die Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsspektrum in einem traditionsreichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie umfangreichen Personalentwicklungsoptionen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, vielfältigen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der durch zahlreiche Teamevents und Corporate Benefits gestärkt wird.
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Kontaktperson:

Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Technischen Gebäudeausrüstung und nachhaltigen Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu technischen Herausforderungen und Projektmanagement stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und deine Ideen klar und strukturiert präsentierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) (m/w/d)

Technische Kenntnisse der Anlagentechnik
Hydraulische Heizungsschemata
Planung und Konzeption von Technischer Gebäudeausrüstung
Prüfung und Optimierung von Planungsleistungen
Überwachung von Heizungssystemen
Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik
Organisation von Legionellen-Prüfpflichten
Dokumentationsprüfung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen
Flexibilität und Engagement
Deutschkenntnisse Level C1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA) zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere solche, die deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anlagentechnik hervorheben. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (Level C1) klar angegeben sind.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen, zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden.

E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass die Betreffzeile klar und präzise ist, z.B. "Bewerbung als Technische/r Bau- und Projektleiter/in (TGA)". Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und überprüfe, dass alles korrekt formatiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beamten-Wohnungs-Verein zu Berlin eG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung und Anlagentechnik gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Nachhaltigkeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige technische Lösungen legt, solltest du deine Affinität zu Umwelt- und Klimaschutzthemen hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Ansätze in deinen Projekten umgesetzt hast.

Teamfähigkeit und Kommunikation zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamevents, der Personalentwicklung und der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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