Mitarbeiter Office Support / Facility Management (w/m/d)
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Mitarbeiter Office Support / Facility Management (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Office Support und Facility Management.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Status quo hinterfragt und Innovation vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und eine Leidenschaft für Organisation mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen Macher:innen, die bereit sind, Veränderungen zu gestalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Office Support / Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen im Bereich Office Support und Facility Management aktiv zur Verbesserung der Welt beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das den Wandel als Chance sieht und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Office Support / Facility Management (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und Office Support. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die den Status quo hinterfragen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EY. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Office Support gemeistert hast. Das zeigt, dass du ein Macher:in bist und bereit, Wandel aktiv zu gestalten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Das kann deine Motivation unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Office Support / Facility Management (w/m/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Facility Management
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
IT-Kenntnisse (MS Office, etc.)
Eigenverantwortung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EY und deren Werte. Verstehe, wie sie den Status quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Facility Management deutlich machst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur Veränderung und deine Innovationskraft.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei bereit für Veränderungen

Da das Unternehmen Wandel als Chance sieht, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist.

Hebe deine Macher-Mentalität hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, proaktiv Lösungen zu finden und Herausforderungen anzugehen. Das Unternehmen sucht nach Personen, die nicht nur reagieren, sondern auch aktiv gestalten.

Frage nach Innovationen

Zeige dein Interesse an den Innovationsprozessen des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die das Unternehmen verfolgt, und bringe deine eigenen Ideen ein.

Teamarbeit betonen

Da der Office Support und Facility Management oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams nennen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

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