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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in nachhaltigen Lösungen für Immobilien und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir sind ein globales Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten weltweit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in technischer Beratung und ein Hintergrund in Elektroengineering.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior-) Consultant (w/m/d) Elektro Für Die Technische Beratung Arbeitgeber: Drees & Sommer SE
Kontaktperson:
Drees & Sommer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior-) Consultant (w/m/d) Elektro Für Die Technische Beratung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektro und nachhaltige Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für eine nachhaltige Zukunft zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior-) Consultant (w/m/d) Elektro Für Die Technische Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (senior-) Consultant im Bereich Elektro wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Schaffung einer nachhaltigen Zukunft beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drees & Sommer SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer nachhaltigen Zukunft verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen in interdisziplinären Teams arbeitet, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorheben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
