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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und manage Qualität, Termine und Kosten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen und fortschrittlichen Unternehmens in Graubünden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und einen offenen Umgang im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Berufserfahrung, Fachkompetenz und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Dein persönlicher Einsatz hat direkten Einfluss auf deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik 80-100% (m/w) für eine Festanstellung in Graubünden ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin. Ihr Verantwortungsprofil: Sie leiten Projekte und führen diese hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten unter Einhaltung der Vorschriften und Prozesse. Sie sind kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligte. Sie führen das Qualitäts- und Risikomanagement sowie das Berichtswesen und informieren umfassend, regelmässig und situativ die entsprechenden Stakeholder. Sie akquirieren Neukunden und pflegen den bestehenden Kundenstamm in Absprache mit der Teamleitung. Sie erstellen Angebote und unterstützen weitere Stellen innerhalb des Unternehmens bei der Ausarbeitung. Sie repräsentieren die Firma gegen aussen mit Ihren Projekten. Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung, ausgewiesene Fachkompetenz sowie Führungserfahrung mit. Sie kennen das Projektumfeld und die im Projekt angewendeten Methoden und Praktiken. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement und über betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung von Varianten und der Wirtschaftlichkeit sowie zur Sicherstellung des effizienten und effektiven Einsatzes der finanziellen und personellen Ressourcen. Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark. Sie können mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit das Projekt gegen innen und aussen vertreten, Stakeholder managen und Konflikte lösen. Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch. Das erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche, ausbaufähige und verantwortungsvolle Aufgabe in spannenden Projekten. Ein innovatives, motiviertes und starkes Team freut sich auf Sie. Flache Hierarchie, interessante Herausforderung sowie freie Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs. Ihr persönlicher Einsatz wirkt sich entscheidend auf Ihren Erfolg aus. Sie profitieren von den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilzeitarbeit auch in leitenden Positionen sowie der Werte und Ziele des Arbeitgebers. Sie geniessen einen offenen Umgang in Ihrem Wirkungskreis. Ihre Work-Life-Balance wird durch interessante Herausforderungen sowie Freiraum zur Selbstverwirklichung gefördert. Möchten Sie Teil eines innovativen und fortschrittlichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen via E-Mail und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter Elektrotechnik 80-100 % (m/w) in Graubünden Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik 80-100 % (m/w) in Graubünden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und dem Projektmanagement zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen in Graubünden, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Projektmanagementwissen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Konflikte gelöst und Informationen effektiv vermittelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik 80-100 % (m/w) in Graubünden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Elektrotechnik hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten darstellen: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Stakeholder managst und Konflikte löst. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Kommunikation zu untermauern.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehen Sie das Projektumfeld
Machen Sie sich mit den spezifischen Methoden und Praktiken des Projektmanagements vertraut, die in der Elektrotechnik angewendet werden. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und Stakeholder-Management verdeutlichen. Seien Sie bereit, zu erklären, wie Sie Konflikte gelöst und Informationen effektiv vermittelt haben.
✨Führungskompetenz hervorheben
Teilen Sie Erfahrungen, die Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen. Diskutieren Sie, wie Sie Teams geleitet und Projekte erfolgreich abgeschlossen haben, während Sie Qualität, Termine und Kosten im Blick behalten.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Projektsituationen zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der in der Lage ist, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und Lösungen zu finden.
