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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Vertriebspartner schulen und unterstützen, um ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
- Arbeitgeber: S-Kreditpartner ist ein Teil der Sparkassen-Familie, spezialisiert auf Auto- und Konsumentenfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Sparkassen-Finanzgruppe stärkt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Finanzdienstleistungen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: S-Kreditpartner GmbH
Kontaktperson:
S-Kreditpartner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sparkassen-Finanzgruppe und deren Position im Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Stärkung der Position beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertriebstraining und Anbindungsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von S-Kreditpartner oder der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und ein positives Bild zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstrainer Anbindungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über S-Kreditpartner und die Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Vertrieb und im Anbindungsmanagement klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Vertriebstrainers interessierst und wie du zur Stärkung der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Kreditpartner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von S-Kreditpartner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Stärkung der Sparkassen-Finanzgruppe beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Anbindungsmanagement oder den Zielen des Teams.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Vertriebstrainers viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
