Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiterinnen, darunter zahlreiche Spitzenforscherinnen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.
In der medizinischen Fakultät Heidelberg ist zur Unterstützung der Abteilung 6.1 der Universitätsverwaltung "Rechts- und Strukturfragen der Forschungsförderung" zum nächstmöglichen Termin die folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
*Volljuristin Verträge und Patentmanagement (w/m/d)**
Die Abteilung ist neben einer Vielzahl weiterer Themen zuständig für die Erstellung und Verhandlung von Forschungskooperationsverträgen im nationalen und internationalen Umfeld in allen Bereichen sämtlicher Fakultäten und Einrichtungen sowie für die Betreuung und Verwertung von Erfindungen und Patentanmeldungen.
Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie eine Bandbreite vielfältiger und abwechslungsreicher juristischer Themen, unter anderem:
Beratung und Unterstützung von Erfinderinnen
- Rechtliche Betreuung des Patentierungsprozesses
Ausgestaltung und Verhandlung von Verwertungsverträgen (Lizenz- und Übertragungsverträgen) mit nationalen und internationalen Partnerinnen aus Wissenschaft und Wirtschaft in deutscher und englischer Sprache
Ausgestaltung und Verhandlung von Forschungsverträgen (Kooperationen, Auftragsforschungen, Material Transfer Agreements, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.) mit akademischen und nichtakademischen Partnerinnen in deutscher und englischer Sprache - Analyse und Beratung in allgemeinen Rechtsfragen
- Entwicklung des Verwertungsprozesses von Patenten in die Anwendung
Ihr Profil:
Volljuristin
Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Technologietransfer und Vertragsrecht sind von Vorteil, aber auch Berufsanfängerinnen sind willkommen
- Dienstleistungsorientierung, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere, fachspezifische Englischkenntnisse
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit kreativen Lösungsansätzen sowie Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein äußerst abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kompetenten Team. Mit umfangreichen und zielgerichteten Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Kontaktperson:
Universität Heidelberg HR Team