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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe kreative Texte und unterstütze unser Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eines der größten Maklerunternehmen Europas mit über 400 Shops.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten, ein dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit Verantwortung und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Leidenschaft für das Schreiben sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind auf Expansionskurs und suchen motivierte Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Shops und mehr als 1.500 Kolleginnen und Kollegen zählen wir zu den größten Maklerunternehmen Europas und sind weiter auf Expansionskurs. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen und einen Arbeitgeber mit passenden Werten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Texter/-in (w/m/d) Arbeitgeber: von Poll Immobilien GmbH
Kontaktperson:
von Poll Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Texter/-in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Junior Texter/-in umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Textbeispiele vor, die deine Fähigkeiten als Texter/-in demonstrieren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Leidenschaft für das Schreiben zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Textern oder Marketing-Profis, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Diese Kontakte können dir wertvolle Tipps geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends im Content-Marketing und in der Texterstellung zu sprechen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Texter/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle als Junior Texter/-in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Kreativität zeigen: Da es sich um eine Texterposition handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Kreativität unter Beweis stellen. Verwende einen ansprechenden Schreibstil und zeige, dass du ein Gespür für Sprache hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Poll Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Werte damit übereinstimmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Zeige deine Kreativität
Als Junior Texter/-in ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Schreibproben oder Ideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Ergebnisse
Sei bereit, über konkrete Ergebnisse zu sprechen, die du in früheren Positionen erzielt hast. Dies könnte alles von erfolgreichen Projekten bis hin zu positiven Rückmeldungen von Kollegen oder Vorgesetzten umfassen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
