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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schule mit innovativen Konzepten und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein neues privates Gymnasium, das moderne Bildung mit individueller Förderung verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, dynamisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Aufbauphase und forme die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Hochschulstudium und Erfahrung in der Schul- oder Bildungsleitung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir befinden uns in der spannenden Aufbauphase eines neuen privaten Gymnasiums, das moderne Bildungsansätze mit einer individuellen und zukunftsorientierten Förderung verbindet. Unser Ziel ist es, eine Schule zu schaffen, die exzellente akademische Standards mit einer wertschätzenden und innovativen Lernkultur kombiniert. Dafür suchen wir eine engagierte und visionäre Schulleiter/in , die mit uns gemeinsam diesen Aufbau gestaltet und das Gymnasium zu einer erfolgreichen Bildungseinrichtung entwickelt. Aufgaben Ihre Aufgaben Aufbau und Gestaltung der Schule : Entwicklung des Schulkonzepts, der Lehrpläne und der organisatorischen Strukturen Schulentwicklung : Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards Zusammenstellung des Lehrerkollegiums : Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines motivierten Teams Schüler- und Elternbetreuung : Aufbau eines unterstützenden und fördernden Schulklimas Kommunikation mit Behörden und Institutionen : Zusammenarbeit mit Bildungsbehörden und relevanten Partnern Verwaltung und Organisation : Aufbau effizienter Schulverwaltungsstrukturen, Budgetplanung und Schulbetriebskonzeption Öffentlichkeitsarbeit : Repräsentation der Schule und Förderung der Sichtbarkeit in der Region Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Pädagogik, Bildungsmanagement oder einem relevanten Fach) Erfahrung in der Schul- oder Bildungsleitung, idealerweise im Aufbau einer Schule oder in der Schulentwicklung Fundierte Kenntnisse im Schulrecht und in der Schulorganisation Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Innovationsgeist und die Motivation, eine Schule von Grund auf mitzugestalten Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Benefits Wir bieten Eine einzigartige Möglichkeit, ein privates Gymnasium von Beginn an mitzugestalten Hoher Gestaltungsspielraum und Einfluss auf das pädagogische und organisatorische Konzept Ein engagiertes Team und eine dynamische, kreative Arbeitsumgebung Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung Sind Sie bereit, eine neue Schule aufzubauen und massgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail zu. #J-18808-Ljbffr
wab kurs: Schulleiter:in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: wab kurs: Schulleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bildungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an eine Schulleiter:in geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schulentwicklung und modernen pädagogischen Konzepten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, um das Gymnasium erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Schule klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Schulentwicklung und zum Aufbau eines unterstützenden Schulklimas präsentieren kannst, um die Entscheidungsträger zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Bildungscommunity, sei es durch Teilnahme an Konferenzen oder Workshops. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: wab kurs: Schulleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vision der Schule: Informiere dich über die Ziele und Werte des neuen Gymnasiums. Zeige in deinem Motivationsschreiben, wie deine Vision und Erfahrungen mit den Zielen der Schule übereinstimmen.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone deine Erfahrungen in der Schul- oder Bildungsleitung sowie deine Kenntnisse im Schulrecht und in der Schulorganisation. Erkläre, wie du innovative pädagogische Konzepte umsetzen möchtest.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Erfolge hervorhebt. Achte darauf, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Visionen für die Schule klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du moderne Bildungsansätze umsetzen und das Schulklima positiv beeinflussen möchtest.
✨Kenntnisse über Schulrecht und Organisation
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse im Schulrecht und in der Schulorganisation hast. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Entscheidungsstärke zeigen. Zeige, wie du ein motiviertes Team rekrutiert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Behörden und Institutionen eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
