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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, deine Leidenschaft auszuleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) haben.
- Andere Informationen: Wir suchen dich ab sofort!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) in Dortmund und Umgebung! In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss – Punkte für Dich: * Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept * Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum * Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: * Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich * Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik * Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): * Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation * Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen * Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern * Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von pluss Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei pluss Personalmanagement arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist, indem du gezielte Fragen zu den Arbeitsbedingungen, der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Personalmanagement. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Erzieher zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Bewerbungsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Erzieher, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern oder wie du Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Hebe deine Leidenschaft hervor
Erzieher zu sein erfordert Leidenschaft und Engagement. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie sehr dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig Teil des Teams werden möchtest.
