IT Operations Engineer:in (m/w/d)

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT Operations Engineer:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). ## Deine Aufgaben: – Meister:in der Partnerschnittstelle: Übernimm die Betriebsführung der Schnittstelle zu unseren Systempartner:innen und Partnerbahnen und sorge für einen reibungslosen Ablauf – Heldenhafte Betriebsführung: Verantworte die Komponenten, die den Verkauf unserer Deutschlandtickets ermöglichen – Automatisierungs-Maestro/Maestra: Arbeite an der Weiterentwicklung bestehender Tools und Automatisierungen mit Technologien wie Python, Angular, Springboot und REST. Zusätzlich erstellst du kleine Skripte, um alltägliche Aufgaben zu automatisieren und die Effizienz zu steigern – Impulsgeber:in der Betriebsinnovation: Unterstütze uns bei der Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebes und begleite die Weiterentwicklung zukünftiger Betriebsabläufe – Rangierer:in der Schnittstellen: Bringe alle Stakeholder:innen zusammen, koordiniere die gemeinsame Problemanalyse sowie die Lösungsfindung und -implementierung, und sorge für reibungslose Abläufe – Post-Mortem-Analyse: Du moderierst Post-Mortems zur Analyse und Lösung von Störungen, entwickelst das Format weiter und trägst zur unternehmensweiten Fehlerkultur bei ## Dein Profil: – Akademischer Background: Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in einem IT-verwandten Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrungen und bringst deine IT-Kompetenz aufs Gleis – Technologie-Flüster:in: Kenntnisse in Python, Angular, Springboot und REST sind wünschenswert, damit du unsere Systeme zum Sprechen bringst – Nerven aus R260-Stahl: IT-Betrieb ist kein Zuckerschlecken und du weißt, dass immer etwas passieren kann. Wenn das System crasht, hebst du lässig deine Kaffeetasse und sagst: \“Challenge accepted\“ – Resilienz und Humor: Du behältst auch in stürmischen Zeiten dein Lächeln und kannst über den täglichen Wahnsinn im IT-Betrieb schmunzeln – Team Spirit der Extraklasse: Respekt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke sind deine Geheimwaffen im Umgang mit deinen Kolleg:innen und Partner:innen – IT-Alphabet: Grundlegende ITIL-Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in der IT, insbesondere in der Softwareentwicklung oder dem -betrieb, sind dein Ass im Ärmel, um unsere Prozesse auf Erfolgskurs zu halten – Autonom:e Lernwillige:r: Eigenverantwortliches Arbeiten und schnelles Einarbeiten in neue Themen sind dein Versprechen für kontinuierliches Wachstum und Erfolg ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.