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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Administration und arbeitest mit SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Körting Hannover GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im IT-Bereich oder bist technikaffin.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Körting Hannover GmbH als zukunftsorientiertes Familienunternehmen kann auf über 150 Jahre als Anbieter von Engineeringleistungen, Komponenten und Systemen für verfahrenstechnische Anlagen zurückblicken. Heute gehört die Körting Hannover GmbH mit ihren Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Strahlpumpen- und Vakuumtechnik, Industrie- und Prozesswärme, Feuerungstechnik sowie Abgasreinigung und Umwelttechnik zu den weltweit führenden Unternehmen auf diesen Gebieten, mit Tochterunternehmen und Vertretungen in über zwanzig Ländern.
Für unsere Abteilung Datenverarbeitung und IT Netzwerke (KRD) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten und kompetenten
Junior IT-Mitarbeiter (m/w/d)
für Administration und SAP-Anwendungen
- Systemadministration und Wartung IBM Power i
- Wartung und Customizing des SAP-Systems
- Unterstützung bzgl. der IT-Strategie
- AS/400-Kenntnisse
- Linux-Kenntnisse, speziell PowerLinux
- Planung und Umsetzung von internen und externen Projekten (u.a. E-Rechnung)
- First-und Second Level-Support
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung bspw. im Bereich der IT-Systemadministration
- Erste einschlägige Berufserfahrung würden wir begrüßen
- Idealerweise ABAP Kenntnisse
- Flexibles, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Dienstleistungsorientierter Umgang mit den „internen Kunden
In unserem Familienunternehmen mit eigener Produktion am Standort Hannover erwartet Sie, neben einer selbstverständlich leistungsgerechten Vergütung, ein interessantes, vielseitiges und innovatives Umfeld mit spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Bedarfsgerechte Weiterbildung hat für uns einen hohen Stellenwert.
Die individuelle Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist ein Garant für einen schnellen Einstieg in Ihre eigenverantwortliche Tätigkeit. Sie gewinnen umfassende Einblicke in die industrielle Praxis und sammeln Erfahrungen in einem global agierenden Umfeld.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie (mit bspw. 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, AVWL) bieten wir Ihnen zusätzlich u.a. die folgenden freiwilligen Leistungen: Gleitzeit, vergünstigter Fitnessvertrag mit externem Dienstleister, Bikeleasing, Jobticket…).
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Junior IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Administration und SAP-Anwendungen Arbeitgeber: Körting Hannover GmbH
Kontaktperson:
Körting Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Administration und SAP-Anwendungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen SAP-Anwendungen, die bei Körting Hannover GmbH verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Körting Hannover GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in der IT-Administration zu demonstrieren. Praktische Beispiele aus früheren Erfahrungen können dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Branche und den Produkten von Körting Hannover GmbH. Ein fundiertes Wissen über ihre Dienstleistungen kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Administration und SAP-Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Körting Hannover GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Junior IT-Mitarbeiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich Administration und SAP-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Körting Hannover GmbH passen. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Körting Hannover GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Körting Hannover GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP-Anwendungen und administrativen Aufgaben zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie Körting ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
