Demand Manager (m/w/d)
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Demand Manager (m/w/d)

Celle Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and classify functional and non-technical requirements daily.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options and a collaborative environment.
  • Warum dieser Job: Be part of a culture that values your input and drives change.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for detail-oriented individuals with strong communication skills.
  • Andere Informationen: Opportunity to work on exciting projects with real impact.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

Aufnahme, Spezifikation, Überprüfung und Klassifizierung von funktionalen und nicht-technischen Anforderungen
Abstimmung von Geschäftsanforderungen, Anforderungen der Stakeholder und des Änderungsmanagements
Bewertung von Einschränkungen sowie die Einhaltung der Vorgaben zu Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Demand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Rheinmetall IT Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen Methoden zur Anforderungsaufnahme vertraut, wie z.B. Interviews oder Workshops. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Techniken beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen der Branche, in der wir tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Abstimmung von Anforderungen und Stakeholder-Management verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Als Demand Manager ist es wichtig, dass du gut mit verschiedenen Teams und Stakeholdern interagieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Änderungsmanagement
Usability-Analyse
Architekturverständnis
Technisches Verständnis
Anforderungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Demand Managers wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, die zeigen, wie du funktionale und nicht-technische Anforderungen erfolgreich aufgenommen und klassifiziert hast. Betone auch deine Erfahrungen im Änderungsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf deine Kenntnisse in Bezug auf Architektur, Strategie und Usability ein.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall IT Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den funktionalen und nicht-technischen Anforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die zeigen, wie du ähnliche Anforderungen erfolgreich aufgenommen und klassifiziert hast.

Stakeholder-Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Abstimmung von Geschäftsanforderungen und Stakeholder-Anforderungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Änderungsmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Änderungsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du mit Änderungen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen weiterhin erfüllt werden.

Architektur und Usability

Informiere dich über die Architektur- und Usability-Vorgaben des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Anforderungen auswirken können.

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