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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem interkulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet moderne Räumlichkeiten und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das individuelle Lernräume für Kinder schafft und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs sowie Empathie und Kreativität.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Engagement in einer offenen Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. „Das ICH finden, das DU werden und unser WIR stärken“ steht im Mittelpunkt. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, um den Kindern die beste Möglichkeit zu geben, sich individuelle Erfahrungs- und Lernräume zu schaffen und ihren Bedürfnissen nachzugehen. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Gehrenweg Wolfenweiler
Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 – 100 %
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberformular.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Leitung Frau Leila Paulsch gerne zur Verfügung.
Tel. 07664/ 923040
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberformular.
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Tel. 07664/ 923040
Erzieher*in für interkulturelle Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische KiTa Gehrenweg
Kontaktperson:
Evangelische KiTa Gehrenweg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für interkulturelle Bildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung der KiTa. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine empathische Haltung und bringe diese in das Gespräch ein. Die KiTa legt großen Wert auf eine wertschätzende Beziehung zu Kindern und Eltern, was du betonen solltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für interkulturelle Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die KiTa: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Evangelische KiTa Gehrenweg. Informiere dich über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die interkulturelle Ausrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung oder dein Studium sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der interkulturellen Bildung eingehen. Hebe hervor, wie du die Werte der KiTa in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Nutze das Online-Bewerberformular auf unserer Website, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische KiTa Gehrenweg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der KiTa
Informiere dich über die christlichen und interkulturellen Werte, die in der KiTa Gehrenweg gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogische Arbeit vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du die Bedürfnisse der Kinder berücksichtigt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Die KiTa sucht nach einer Fachkraft, die flexibel und kreativ ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Teamkultur der KiTa. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es für Fort- und Weiterbildungen gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
