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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for customers, handling inquiries and ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in Bremen, building a new office and making an impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative environment with opportunities to grow and shape your role.
- Warum dieser Job: Make a difference in customer relations while developing your skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your enthusiasm and organizational skills.
- Andere Informationen: This is a chance to be part of something new from the ground up!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied im Innendienst!
Kunden begeistern, Abläufe optimieren, Erfolge sichern! 🎉
Du suchst nicht nur einen Job, sondern willst etwas bewegen?
Werde Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten in einer spannenden Innendienstrolle ein. Nah am Kunden, mitten im Geschehen.
Tätigkeiten
- Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden – per Telefon, E-Mail oder online.
- Angebote & Aufträge: Von der Bearbeitung bis zur Überwachung sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und Produktmanagement hältst du alle Fäden in der Hand.
- Organisationstalent: Lieferterminpflege und Auftragsüberwachung liegen bei dir in den besten Händen.
- Datenpflege: Du hältst unsere vertriebsrelevanten Kunden- und Materialstammdaten aktuell.
Team
Aktuell haben wir für Bremen einen Verkaufsleiter und sind gerade dabei ein Team aufzubauen.
Wir haben noch keinen festen Standort in Bremen. Ein Büro wird derzeit noch gesucht. Sofern ein Büro vorhanden ist, ist die Präsenz im Büro gewünscht.
Du hast Lust von Anfang an mit dabei zu sein? Dann los 😎
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen Online via Teams
- Bei Bedarf ein zweites persönliches Gespräch und ein Kennenlernen mit dem Team/Vertriebsleiter
- Angebot
Technischer Vertriebsinnendienst (gn) in Bremen Arbeitgeber: Hardy Schmitz GmbH
Kontaktperson:
Hardy Schmitz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsinnendienst (gn) in Bremen
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen dazu machst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten! Da die Rolle viel mit Auftragsüberwachung und Datenpflege zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen! Da du eng mit dem Vertriebsaußendienst und Produktmanagement zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsinnendienst (gn) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position im technischen Vertriebsinnendienst wichtig sind. Überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine organisatorischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement und in der Datenpflege demonstrieren.
Bereite dich auf das Online-Gespräch vor: Wenn du zu einem ersten Kennenlernen eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du dem Vertriebsleiter stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hardy Schmitz GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für Kundenfragen
Da du der erste Ansprechpartner für Kunden bist, solltest du dich auf mögliche Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Anliegen Kunden haben könnten und wie du diese professionell beantworten kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Organisationstalent gefragt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufträge überwacht und Liefertermine eingehalten hast.
✨Verstehe das Schnittstellenmanagement
Informiere dich über die Zusammenarbeit zwischen Innendienst, Außendienst und Produktmanagement. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Lage bist, alle Fäden zusammenzuhalten und die Kommunikation zu fördern.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Die Stelle erfordert jemanden, der wirklich etwas bewegen möchte. Teile deine Begeisterung für die Position und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
