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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lerneinheiten und Übungsaufgaben für angehende Elektroniker/-innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von VOCANTO, einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Kultur, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Lernen und Spaß Hand in Hand gehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in und Freude an der Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines Teams von 40 kreativen Köpfen, die gemeinsam Erfolge feiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.
- Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.
- Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik sowie Geräte und Systeme
- Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden
- Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform
- Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst
- Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können
- Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung
- Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen)
- Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil
Anforderungen
- Du hast deine Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Geräte und Systeme erfolgreich abgeschlossen (mindestens \“gut\“)
- Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten
- Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen
- Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches
- Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK – Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team
- Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit
- Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können
Team
- Das Team von VOCANTO – oder auch VOCANTeam genannt – besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.
- Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.
- Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- persönliches Kennenlernen
Kontaktperson:
VOCANTO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Manager (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei VOCANTO arbeiten oder dort Kontakte haben. Ein persönlicher Bezug kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du dir typische Fragen über E-Learning und deine Erfahrungen als Ausbilder überlegst. Überlege dir auch, wie du deine didaktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Elektrotechnik und das E-Learning! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie du die Lernplattform von VOCANTO weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Manager (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als E-Learning Manager darlegst. Betone, wie du die Lernplattform aktiv mitgestalten möchtest und welche Erfahrungen du in der Ausbildung oder als Trainer hast.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning und Ausbildung zeigen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über VOCANTO und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du im Video-Interview stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOCANTO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Stelle sicher, dass du die Inhalte deiner Berufsausbildung gut kennst und bereit bist, darüber zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erklärt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team von VOCANTO großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sei proaktiv und hilfsbereit
Demonstriere deine proaktive Haltung, indem du Vorschläge machst, wie du zur Verbesserung der Lernplattform beitragen könntest. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Bring deinen Humor mit
Da das Team eine offene und humorvolle Atmosphäre schätzt, scheue dich nicht, deinen Humor zu zeigen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
