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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen B2B-Onlinemarketing Academy.
- Mitarbeitervorteile: 10% deiner Arbeitszeit für persönliche Weiterbildung und Unterstützung durch einen Vertriebscoach.
- Warum dieser Job: Wachstum, Wertschätzung und die Chance, echte Erfolgsgeschichten zu schreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfolge, offene und kooperative Persönlichkeit, Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Klein, dynamisch und wachsendes Team mit direkter Unterstützung von Daniela.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erlebe Wertschätzung und Wachstum
Werde ein entscheidender Teil unserer Sensational-Family und sorge für Wachstum – für das Deiner Kundschaft, Deiner Teilnehmer:innen und Dein Persönliches! Wir sind mehr als eine Agentur – wir sind eine B2B-Onlinemarketing Academy . Als zertifizierter Bildungsträger teilen wir unser Know-how mit der zukünftigen Generation von Onlinemarketing-Exper:innen. Als Onlinemarketing-Academy bieten wir Dir genau das: Fokus auf Deine Weiterbildung, klare KPIs und langfristige persönliche Planungssicherheit.
Tätigkeiten
Deine Aufgaben und Rolle bei uns:
- Begeistern : In Opener-Calls weckst Du das Interesse potenzieller Kund:innen an unseren Weiterbildungsangeboten und entwickelst die Grundlage für vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften.
- Analysieren : Mit empathischen und präzisen Bedarfsanalysen erkennst Du die Bedürfnisse Deiner Kund:innen und bietest genau die Lösung, die ihren Anforderungen und unseren Angeboten optimal entspricht.
- Vertrieb unserer Angebote: Vertrieb heißt für Dich nicht nur verkaufen, sondern wertvolle und stabile Beziehungen aufzubauen. Du legst großen Wert auf die kontinuierliche Pflege von Leads und Kund:innen in unserem CRM-System (Hubspot).
- Persönliche Weiterentwicklung : Wir fördern aktiv Deine Weiterbildung. 10% Deiner Arbeitszeit sind für Deine persönliche Weiterentwicklung eingeplant. Wir arbeiten eng mit einem Vertriebscoach zusammen, der Dir besonders in der Einarbeitungszeit immer zur Verfügung steht.
Anforderungen
Das bringst du mit:
- Leidenschaft und Mindset: Bist Du offen, kooperativ, neugierig und lernbereit? Partnerschaftlich und professionell, dabei stets bedarfs- und kundenorientiert? Engagiert im Gespräch, klar in der Kommunikation und gleichzeitig authentisch, ehrlich, sympathisch sowie gelassen?
- Erfahrung : Du hast bereits erste Erfolge im Vertrieb erzielt und weißt, wie Du potenzielle Kund:innen gewinnst. Im Idealfall hast Du eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Persönlichkeit : Du sprichst \“die Sprache der Kund:innen\“. Mit positiver Ausstrahlung und Empathie, die Vertrauen schafft, und Entschlossenheit, die Ergebnisse liefert, machst Du aus Lösungen echte Erfolgsgeschichten.
- Einsatzfreude : Du packst an! Du kennst den Mut und die Geduld, die der Vertrieb erfordert. Du nutzt jeden richtigen Zeitpunkt und bleibst auch bei längeren Entscheidungsprozessen engagiert. Deine Begeisterung für unsere Weiterbildungsangebote treibt dich an.
- Lernbereitschaft : Du bist bereit, all das, was du Gelernt hast, zu vergessen und Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wir fördern Deine Lernbereitschaft und begleiten Deine Weiterentwicklung: Damit Du mit uns wachsen kannst.
Team
Du arbeitest in einem kleinen, aber stetig wachsenden Vertriebsteam. Deine Führungskraft – Daniela – vermittelt dir alles, was du wissen musst. Deine Kollegin Emelie übernimmt die Beratungsgespräche, die Du vereinbarst!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Kontaktperson:
Sensational Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager:in bei einem zertifizierten Bildungsträger
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Opener-Calls vor, indem du dich intensiv mit unseren Weiterbildungsangeboten auseinandersetzt. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kund:innen ansprechen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Onlinemarketing! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich, um authentisch und glaubwürdig zu wirken. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kund:innen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager:in bei einem zertifizierten Bildungsträger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Bildungsträgers. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du potenzielle Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bereite dich auf das Video-Interview vor: Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Motivation für die Position. Achte darauf, authentisch und sympathisch zu wirken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sensational Marketing GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die Firma sucht jemanden, der authentisch und sympathisch ist, also sei du selbst und bringe deine positive Ausstrahlung zur Geltung.
✨Bereite dich auf Bedarfsanalysen vor
Da die Rolle viel mit der Analyse von Kundenbedürfnissen zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du empathische und präzise Bedarfsanalysen durchführen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf Kundenwünsche eingegangen bist.
✨Verstehe den Vertrieb als Beziehungspflege
Mach dir klar, dass Vertrieb nicht nur Verkauf bedeutet, sondern auch den Aufbau und die Pflege von langfristigen Beziehungen. Bereite dich darauf vor, wie du dies in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Firma legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
