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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Content-Module zur Verbesserung des Kundenerlebnisses.
- Arbeitgeber: DextraData ist ein innovativer IT-Partner für digitale Transformation seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrräder und individuelle Technikausstattung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team mit viel Freiheit und Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an Informationssicherheit, Risikomanagement und Qualitätsmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme zur Erweiterung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1995 steht DextraData seinen Klienten als Berater und Partner mit IT-Know-how zur Seite. Wir liefern unseren Klienten für die digitale Transformation Software aus Eigenentwicklung. Dafür gab es jüngst mehrere Positionierungen unserer Software durch das Analystenhaus Gartner.
Ziele unserer Software-Lösungen CIO COCKPIT, GRASP, Dex7, Logipad und VIBS9 sind, Transparenz zu schaffen, Prozesse zu optimieren und entscheidende Unterstützung sowie Mehrwert für das Business unserer Kunden zu liefern. Zurzeit beschäftigt DextraData 100 Mitarbeitende und zeichnet sich durch den vollen Einsatz seiner motivierten Mitarbeiter:innen und eine innovative Unternehmenskultur aus – das sagen nicht wir, sondern zwei TOP100 Innovations-Awards und viele Kundenumfragen.
Zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer marktführenden Lösung GRASP suchen einen engagierten IT-Business Analysten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Tätigkeiten
In dieser Rolle wirst du maßgeblich zur Gestaltung und Entwicklung von Content-Modulen, einschließlich Views, Workflows und Berichten, beitragen, um das Kundenerlebnis zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Dein Fokus wird auf den Bereichen Informationssicherheit (ISO, KRITIS, DORA, TISAX), Risikomanagement, Qualitätsmanagement und ESG liegen.Du wirst in einem agilen Umfeld mit modernen Managementansätzen tätig sein, in engem Austausch mit Kund:innen, Nutzer:innen sowie Expert:innen stehen und eng mit dem UX/UI-Design-, dem Produktmanagement- und den Engineering-Teams zusammenarbeiten.
- Entwurf und Entwicklung neuer GRASP-Module auf Low-Code-Basis.
- Verbesserung erfolgreicher Module durch Implementierung neuer GRASP-Funktionen für ein höheres Kundenerlebnis.
- Erkundung von Anforderungen (Requirements) zur Verbesserung der GRASP Platform as a Service.
- Effiziente Umsetzung von Anforderungen nach etablierten Standards
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Erstellung interaktiver In-App-Anleitungen.
- Gründliche Dokumentation der Arbeit, ohne sich in Details zu verlieren.
Team
- Du wirst eng mit dem Product Management und dem Software Development agil zusammenarbeiten, welche insgesamt etwa 40 Kolleg:innen umfasst
- Außerhalb des Software Development Bereichs arbeiten wir eng mit dem für das jeweilige Produkt verantwortlichen Product Manager zusammen und lassen das Kundenfeedback unseres Customer Success Teams in unsere Standardprodukte einfließen.
- Wir haben eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Freiheit in dem, woran wir arbeiten und dem gemeinsamen Glauben an den Wandel durch Fortschritt: Wir leben soziale Verantwortung, wir optimieren und entwickeln Bestehendes weiter und treiben Innovation voran.
- Wir bieten dir ein hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, an spannenden, praxisnahen Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf den Erfolg unserer Kunden auswirken.
- Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Beiträge zur Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Firmenfahrräder, individuelle Technikausstattung, Fitnessstudio-Bezuschussung und vieles mehr sind ebenso selbstverständlich wie Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeit-Modelle sowie fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich maßgeschneiderter Schulungsprogramme und Zertifizierungen zur Erweiterung deiner Fähigkeiten
Bewerbungsprozess
📧 Unsere Bewerbungsverfahren bestehen in der Regel aus vier Schritten:
- wir möchten mir Dir ins Gespräch kommen und mehr über Deinen bisherigen Weg erfahren – idealerweise hast du hierfür deinen Lebenslauf griffbereit – wenn es für beide Seiten passt …
- erfährst du in einem Telefoninterview weiteres über uns und die Stelle, dann…
- gibt es ein erstes Video-Interview,
- dann ein zweites persönliches Interview
- und abschließend ein gegenseitiges Feedback sowie eine Entscheidung über eine Einstellung
Standorte
IT-Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: DextraData GmbH
Kontaktperson:
DextraData GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Business Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen von DextraData, insbesondere über GRASP. Verstehe die Kernfunktionen und wie sie zur digitalen Transformation beitragen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit, Risikomanagement und Qualitätsmanagement demonstrieren. Zeige, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei DextraData zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Gespräche vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der GRASP-Plattform interessiert bist. Überlege dir, welche Herausforderungen du in dieser Rolle angehen möchtest und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Business Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DextraData und deren Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der innovativen und wertschätzenden Kultur des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, Risikomanagement und Qualitätsmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Dies zeigt, dass du gut in ein agiles Umfeld passt.
Bereite dich auf das Interview vor: Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um mehr über die Projekte und Herausforderungen bei DextraData zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DextraData GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DextraData und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur innovativen Kultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Informationssicherheit und Risikomanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Agilität betonen
Da die Rolle in einem agilen Umfeld stattfindet, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast.
